法律分析:技能提升補貼標準為1。取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的職工，補貼1000元；2.取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的員工，補貼1500元；3.獲得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的員工，補貼2000元。4.緊缺急需職業(工種)的，技能提升補貼標準在相應級別通用職業(工種)補貼標準的基礎上提高20%，最高2400元。5.同壹職業(工種)、同壹等級只能申請享受壹次技能提升補貼。技能提升補貼申請所需材料1。身份證；2 .《企業參保職工技能提升補貼申請審核表》。技能提升補貼申請流程1。向參保地失業保險經辦機構提交上述材料；2 .經辦機構通過網上查詢從業人員的職業資格證書或職業技能等級證書，並同時與失業保險信息比對等方式進行審核；3.審批通過後，在當地政府或人社部門門戶網站公示不少於7個工作日；4.經公示無異議後，失業保險經辦機構通過國庫集中支付方式將補貼資金發放到職工個人銀行賬戶或社會保障卡上。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第六十六條國家通過各種途徑采取各種措施，發展職業培訓，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。
第六十七條各級人民政府應當將發展職業培訓納入社會經濟發展規劃，鼓勵和支持有條件的企業事業組織、社會團體和個人開展多種形式的職業培訓。
第六十八條用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際情況，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者上崗前必須接受培訓。
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