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職業規劃有什麽好處?

該職業有以下好處:

1.事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼。事業單位工資分配要結合不同行業、事業單位的特點,體現崗位職責、工作績效、實際貢獻等因素。

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。

3、事業單位實行國家規定的工時制度和休假制度。

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。

5.事業單位工作人員符合國家規定的退休條件的,應當退休。

事業單位工資構成:

1,崗位績效:崗位工資+績效獎金,這部分國家現在開始規範,目標是實現按崗位付酬,按績效付酬。

2.津貼補貼:艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位補貼。如崗位補貼、住房補貼、交通補貼、通訊費、防暑降溫等等。

法律依據:《關於事業單位非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》第壹條。

自2004年6月65438+10月1日起,國家工作人員和退休人員死亡,壹次性撫恤金按以下標準執行:烈士生前80個月的基本工資或基本退休費,烈士生前40個月的基本工資或基本退休費,死者生前20個月的基本工資或基本退休費。壹次性撫恤金發放所需資金,按現有渠道解決。

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