(壹)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加工作年限滿十年；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年限滿十年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；
黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部，符合下列條件之壹的，可以退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加工作年限滿十年；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年限滿十年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；
(三)因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。
幹部退休後，按以下標準按月發給退休費，直至去世。
法規
中華人民共和國公務員法
第八十八條公務員有下列情形之壹的，應當予以辭退:
(壹)年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
(二)不能勝任當前工作，又不接受其他安排的；
(三)因本機關人員編制調整、撤銷、合並或者減少，工作需要調整，本人拒絕合理安排的；
(四)不履行公務員義務，不遵守公務員法律和紀律，經教育仍不改，不適合繼續在政府機關工作，被辭退的；
(五)曠工、出差，無正當理由連續超過十五天未歸，或者壹年內超過三十天的。
中華人民共和國公務員法
第九十三條公務員符合下列條件之壹的，經任免機關批準，可以自願申請提前退休:
(壹)工作滿三十年的；
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定可以提前退休的其他情形。
中華人民共和國公務員法
第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇。國家為他們的生活和健康提供必要的服務和幫助，並鼓勵他們充分發揮個人專長，參與社會發展。