1，醫療費用，因職業病發生的診療費用，由工傷保險基金按照規定標準支付；
2、住院夥食補助費，由用人單位按照當地出差夥食標準的壹定比例支付；
3、康復費，由工傷保險基金按照規定的標準支付；
4、殘疾器械費用，因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照通用輔助器具標準支付；
5.帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付；
6、生活護理補貼，經評定傷殘並確認需要生活護理的，生活護理補貼由工傷保險基金按照規定的標準支付；
7、壹次性傷殘津貼，鑒定為十至壹級傷殘的，根據傷殘等級享受相當於6個月至24個月本人工資的壹次性傷殘津貼，由工傷保險基金支付；
8、傷殘津貼，鑒定為四級至壹級傷殘的，按規定享受相當於本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付。
職業病聽證賠償標準:傷殘等級鑒定後，根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準。用人單位按照國家規定參加工傷保險的，患職業病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規定享受下列工傷保險待遇。
法律依據:
《中華人民共和國職業病防治法》第八條
國家鼓勵和支持有利於職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料的研究、開發和推廣應用，加強對職業病發病機理和發生規律的基礎研究，提高職業病防治的科學技術水平；積極采用有效的職業病防治技術、工藝、設備和材料；限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備和材料。