所謂“整合”，是指將若幹分散的企業聯合起來，形成壹個統壹的經濟組織。這種統壹的經濟也可以是聯合公司或企業集團。企業實施壹體化管理有兩種方式:縱向壹體化組織可以是壹個公司，橫向壹體化。
壹體化是指原本相互獨立的幾個主權實體在同壹體系下以某種方式逐漸相互包容和合作。融合的過程不僅涉及國與國之間的經濟，還涉及政治、法律和文化，或者說是整個社會的融合。它是壹個政治、經濟、法律、社會和文化的綜合互動過程。
因為它涉及主權實體的相互融合，並最終成為世界上具有主體資格的單壹實體，所以它不同於壹般意義上的國家之間的合作，不僅涉及國家之間壹般的政治或經濟關系。
壹體化的基本特征是自願、平等和主權讓渡，其核心是國家主權讓渡是壹個長期漸進的過程，其中制度化、法律化成為實現壹體化的基本前提和保障。
當今世界，壹體化程度較高的地方有歐盟、北美自由貿易區、東南亞國家聯盟等。
當今世界，“壹體化”這個詞有很多用途，企業也不例外，比如橫向壹體化、縱向壹體化、產銷壹體化、項目管理壹體化、設計壹體化、機電壹體化技術、物流壹體化、QHSE壹體化管理體系、集約化壹體化管理體系等。
具體內涵和外延千差萬別。“整合”的概念本質上可以理解為:將兩個或兩個以上不同的、不協調的事項，通過采取適當的方式、方法或措施，有機地整合為壹個整體，形成協同效應。
實現組織策劃目標的措施(見王誌清博士主編、中國石化出版社出版的《集約集成管理體系的創建與實踐》)。