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公司和個人分別交多少五險壹金?

法律解析:五險壹金是我國政府為公民提供的社會保障制度,也是壹種社會保障制度,是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱。五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險,壹金是指住房公積金。養老保險:單位繳納19%,個人繳納8%;醫療保險:單位繳納6%,個人繳納2%;工傷保險:由用人單位繳納;生育保險:由雇主支付;失業保險:單位繳納0.6%,個人繳納0.4%;住房公積金:單位和個人繳費壹樣。

法律依據:《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。

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