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消防隊屬於什麽組織?是事業單位還是公務員?

消防隊壹般是事業編制。政府專職消防員由同級人民政府招聘,企業事業單位專職消防員由企業事業單位招聘,並報當地縣級消防機構備案。專職消防員實行勞動合同制,依法簽訂勞動合同。國家綜合性消防救援隊應當將消防員專項編制列入公安消防部隊和武警森林部隊轉制後確定的總行政編制規模,編制不具體到個人。

法律依據:《事業單位人事管理條例》第六條。

事業單位應當根據職責任務和工作需要,按照國家有關規定設置崗位。

崗位應有明確的名稱、職責、任務、工作標準和任職資格。

第九條

事業單位招聘工作人員按照下列程序進行:

(壹)制定公開招聘計劃;

(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

(三)審查候選人資格;

(四)審查和檢查;

(5)體檢;

(六)公示擬聘用人員名單;

(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。

職業準備有哪些類型?

1,全額撥款事業編制。也稱財政全額撥款,多為公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。全薪機構是機構中最好最穩定的。比如證監會、銀監會都是按照公務員標準來對待的,以後可能會轉為公務員。

2、平衡分配事業編制。結余分配由財政進行,待遇和收入壹定程度掛鉤,比如醫院和壹些景區。有許多差別機構,包括報紙、電臺、學校、郵局、醫院、市政部門等。,因為這些部門創收能力有限,必須由政府補貼;

3、自收自支事業編制。其實和企業差不多,待遇和經營狀況密切相關。大部分是服務型機構,比如設計院。自收自支的事業單位,說白了就是為以後成為股份或者國企做準備。改過來的公車等事業單位,幾年之內就會變成企業化管理。

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