這種風險壹般發生在非從業人員要求確認與用人單位存在勞動關系，非從業人員通過提供社保繳納記錄或社保繳納憑證等證據證明存在勞動關系的情況下。如果用人單位防範意識不強，措施不到位，很容易讓人鉆空子，從而妻離子散。
法律依據:《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從未繳納之日起，按日加收0.5%的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。