法律分析:耳朵殘疾鑒定標準:耳朵要做聽力檢測，規定雙耳聽力損失91dB，為四級殘疾；雙耳聽力損失81dB，為五級傷殘；雙耳聽力損失71dB，為六級殘疾；雙耳聽力損失56dB，為7級傷殘；雙耳聽力損失465，438+0分貝或單耳聽力損失965，438+0分貝，為8級傷殘；雙耳聽力損失31分貝或單耳損失71分貝，為9級傷殘；雙耳聽力損失26dB，或單耳聽力損失56dB，為十級傷殘。
法律依據:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第四條應當履行下列職責: (壹)遴選聘任醫療衛生專家，建立醫療衛生專家庫，培訓和管理專家；(二)組織勞動能力鑒定；(三)根據專家組的鑒定意見做出勞動能力鑒定結論；(四)建立完整的鑒定數據庫，保存鑒定工作檔案50年；(五)法律、法規和規章規定的其他職責。第五條？設區的市級勞動能力鑒定委員會負責轄區內勞動能力的初次鑒定和復查鑒定。對初次鑒定或再次鑒定的結論不服的，由省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責再次鑒定。
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