又稱部門法，是按照壹定的標準和原則，並根據法律規範的不同性質，調整不同領域的社會關系和不同方法的同類法律規範的總和。在現行法律規範中，由於調整社會關系及其調整方法的不同。
可以分為不同的法律部門，調整同類社會關系的法律規範的總和構成壹個獨立的法律部門。
擴展知識:
概念:
部門法所指的類似法律不包括國際公法、國際私法、國際經濟法等國際法，僅指國內法。不包括已經失效的法律，它僅指現有的法律；也不包括將要頒布但尚未頒布的法律。它僅指已經頒布並生效的法律。
中國的法律體系壹般分為這幾類:憲法及其相關法律、民商法、行政法、經濟法、社會法、刑法以及訴訟和非訴訟程序。
部門法或法律部門有其自身的特點:
首先，壹個法律體系的所有部門法之間是統壹協調的；
其次，各部門法相對獨立，因為各自的社會關系不同，各個法律部門調整的是某些社會現象所反映的社會關系。比如民法調整平等主體之間的人身和財產關系；刑法調整國家社會的統治秩序和社會規範與犯罪行為的社會關系；
商法調整市場經濟條件下商主體與商行為的關系；民事訴訟法是調整民事訴訟活動和民事訴訟關系的法律規範。調整勞動關系的法律法規的總和構成勞動法部門；調整婚姻家庭關系的法律規範的總和構成婚姻法律部門等等；
第三，法律部門基本確定，不斷變化。壹個法律部門確定後，會相對保持壹段時間。同時，隨著社會的發展，法律部門之間可能會出現融合或分離的現象。
第四，法律部門是主觀和客觀的統壹，法律部門的劃分是人們根據壹定的客觀事實以主觀的形式對法律進行區分。