2018陪產假最新規定
休假時間
很多省份的人口與計劃生育條例規定,男性陪產假壹般為七天,晚婚晚育可延長至10天。不過河南省也有30天的陪產假。陪產假期間的薪酬制度因公司而異,獎金福利不變。部分地區男性陪產假可以轉為女性陪產假,女性可以代替男性休假。
政策規定
陪產假相關圖法定陪產假號是多少?各省的計劃生育條例各不相同。
男25歲,女23歲,初婚晚。已婚婦女婚後生育,或24歲以上生育第壹胎為晚育。晚婚晚育的夫妻享受以下福利。
國家職工和企事業單位職工晚婚晚育的,享受晚婚晚育30天,產假105天,男護理假15天。
育齡夫妻為城鎮居民,領取獨生子女父母光榮證的,享受優待和報酬:
產假期滿前取得證明的,女性產假增加50天,男性護理假增加5天。
按照這個規定,男護理假=155=20天。具體可咨詢當地生育部門,查看計劃生育條例中的優惠獎勵和本省社會保障中的具體法律規定。