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離職協議應該怎麽寫才具有法律效力?

法律分析

分居協議屬於民事合同。只要分居協議不違反法律規定,雙方均表示真實意思,就具有法律效力,對雙方都有約束力。協議的基本內容應包括以下幾個方面:(1)發包方的基本情況及其在家庭中的年資;(2)離職原因、理由、目的;(三)以財產分割家庭* * *的協議和清償原家庭債務的安排;(四)被分割財產的詳細情況及所有人姓名;(五)證人姓名,證人沒有必要的,可以自願設立;(六)合同當事人和見證人的簽名和手印;(七)合同的具體時間和實施日期。

法律依據

中華人民共和國民法典

第四百六十九條當事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。書面形式是指合同、信件、電報、電傳、傳真以及其他可以有形地表現所載內容的形式。可以通過電子數據交換、電子郵件等方式有形地表達內容的數據電文。,並且可以隨時檢索,都被視為書面形式。

合同的內容由當事人約定,壹般包括以下條款: (壹)當事人的姓名和住所;(二)標的物;(3)數量;(4)質量;(五)價格或者報酬;(六)履行的期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各種合同的示範文本訂立合同。

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