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工地上受傷老板不管怎麽辦?

法律分析:第壹,如果有勞動合同,可以直接拿著勞動合同,找幾個受傷時在場的工人為妳作證,妳是在工地受傷的。

第二,如果沒有勞動合同,有辦法。應該是建築工程。可以直接找建築公司。壹般這樣的公司比較好虧錢。這種情況下,妳需要找人證明妳確實是在工地幹活,在工地受傷的。建立勞動關系後,可以要求傷殘鑒定賠償。

第三,如果國家法律對建築行業有特別的規定,如果雇傭他的人沒有施工資質,法律會確認他與有資質的負責施工的公司形成了勞動關系,也就是有大公司的賠償。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條。職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的,經過治療,享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷,應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下,他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費,以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明,工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用,由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用,符合條件的,由工傷保險基金支付。

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