您好，您的工傷事故鑒定與工傷認定的區別答案如下:工傷認定與工傷認定的區別答案為1。工傷鑒定就是工傷認定，兩者沒有區別。根據《工傷保險條例》第二十壹條規定，職工因工負傷，經過治療，傷情相對穩定，存在傷殘，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2.工傷職工在傷情穩定後，可以申請勞動能力鑒定和工傷等級鑒定。體內有鋼釘、鋼板等內固定裝置的，取出後才能做勞動能力鑒定(除非醫生書面證明體內鋼釘、鋼板等內固定裝置不需要取出，留在體內)。
法律客觀性:
《工傷保險條例》第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定。《工傷保險條例》第二十壹條職工因工負傷，經治療後傷情相對穩定且存在影響勞動能力的殘疾的，應當進行勞動能力鑒定。