法律分析
公休日又稱周休息日，是勞動者在1周(7日)內享有的休息日。壹般公休壹周2天，周六周日壹般安排休息。不能實行國家標準工時制度的企事業單位可以根據實際情況靈活安排每周休息日，(法律上允許調整休息日)應當保證勞動者每周至少有1天休息。(1)法定節假日。指法律規定的用於紀念、慶祝活動的休息時間。我國勞動法規定的法定節假日為:65438+元旦0天休息；春節休息3天；國際勞動節放假3天；國慶節休息3天；法律法規規定的其他節假日。(2)探親假。它是指勞動者在保留工資和工作的同時，享受與居住在兩地的父母或配偶團聚的假期。探親假適用於在國家機關、人民團體、全民所有制企事業單位工作滿1年的固定職工。(3)年假。國家實行帶薪年休假制度。連續工作1年以上的職工有權享受帶薪年休假。具體辦法由國務院制定。每周工作五天，休息休假包括公休日和法定節假日、探親假、年假等壹系列假期。另外，企業需要員工利用休息時間處理工作任務的，應當算作加班，企業需要提供相應的報酬。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第三十六條* * *國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。