實習生在勞動法中應視為試用期；勞動法規定試用期最長不超過6個月。
至於大學生實習的工資，雖然是實習，時間可能不長，但也是受勞動法保護的。月勞動報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。比如，按照規定，從2005年7月1起，北京市最低工資標準不得低於580元中的標準，那麽妳的實習費用至少不能低於580元中的標準。
另外:如果學生的工作是學校安排的，那麽大學生可以向學校反映上述情況，學校有義務保證學生的勞動權利不受侵犯，有義務落實學生在工作過程中的勞動保護條件。最後，學生還可以向相關勞動和社會保障部門投訴，進行調查處理。
是的，但是法律不是萬能的。換個角度想想。妳要麽得加班，要麽就不用再工作了。妳連這八個小時都沒有。年輕人，不要怕吃苦。累是好事。多學點對妳有好處。社會是殘酷的。妳以後的生活可能不會像現在加班那麽簡單，但會比這辛苦很多倍。
人在苦中有樂，樂中有樂。