1.完善管理制度→與合同相關的企業基本制度，適應技術規範、業務規範和個人行為規範；
2.完善操作流程→減少業務部門、審批部門、法務之間的監管盲區；
3.完善文本體系→標準合同文本體系和合同法律風險管理體系；
例如，以下通用合同技能可以列在企業規章制度中:
(1)特殊客戶必須進行盡職調查；
(2)設定主債務的後履行和階段性債務的後履行；
(3)劃分標的物的交易次數，分散風險；
(4)限制違約責任範圍，分散風險；
⑸設定擔保和違約金；
[6]供應商和分銷商的管理也可以納入合同管理體系；
供應商選擇→資格審查和確定長期交易規則(框架合同)
經銷商管理→規範經銷行為，保障資金安全。
實現企業制度、運營流程、合同文本的動靜態協調，最大程度防範風險。
考慮到不同企業的規章制度需要根據企業規模、人員配備、行業等因素來確定，下面重點介紹合同文本、合同行為等技術方面。