其中:任城區、兗州區、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標準為1.73元，小時最低工資標準為1.7元。
泗水縣、魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標準為1.550元，小時最低工資標準為1.5元。
2.當月最低工資適用於全職員工時，最低工資適用於非全職員工。
三、調整後的最低工資標準從2018年6月起執行，17、68號文件[2017]同時廢止。
四、各縣(市、區)要加強《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21)和最低工資標準宣傳，加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，依法查處違反《最低工資規定》的行為，切實維護勞動者合法權益。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得職業安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。