據法律查詢，各地靈活就業的社保補貼標準不壹，通常不超過靈活就業人員實際繳費的2/3。如重慶市靈活就業人員社保補貼標準為:實際繳納的職工養老保險費和職工醫療保險(含大額醫療保險)的2/3。壹般靈活就業人員社保補貼最多可領取3年，退休前不足5年的，最多可領取5年。當然，如果期間找了工作，那麽這個社保補貼就不能再領了。法律依據:財政部、人力資源和社會保障部《關於印發行業補貼管理辦法的通知》第七條包括符合就業促進法規定的就業困難人員和高校畢業生。社會保險補貼用於以下幾個方面:(1)就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員並繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員並繳納社會保險費的單位，按照就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不含就業困難人員個人應繳納的部分。對靈活就業後就業困難人員繳納的社會保險費給予壹定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社會保險補貼期限除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員外，其余人員最長不超過3年(以首次批準享受社會保險補貼時的年齡為準)。(2)高校畢業生社會保險補貼。對畢業年度招用高校畢業生，與其簽訂勞動合同1年以上並為其繳納社會保險費的小微企業，給予最高1年的社會保險補貼，不含高校畢業生個人應繳納的部分。對離校後1年內未就業的高校畢業生繳納的社會保險費給予壹定數額的社會保險補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。