企業年金是在基本養老保險的基礎上，由企業和職工自願建立的補充養老保險制度。這壹制度旨在為員工提供除國家基本養老金之外的額外經濟保障，以提高他們退休後的生活質量。通過企業年金，員工可以獲得更加穩定充足的養老金，從而在養老方面獲得雙重保障。企業年金的設立和運作通常需要遵守相關法律法規，可能涉及專項年金計劃管理和投資運營，以保證資金的安全和增值。
企業年金的定義:
1，企業年金是指企業為員工建立的補充養老保險計劃；
2.在國家基本養老保險之外由企業自主設立；
3.企業年金的資金來源主要是企業繳費和職工個人繳費；
4.企業年金的目的是提高員工退休後的生活水平；
5.企業年金的管理運營通常由職業年金計劃管理機構負責。
綜上所述，企業年金是在基本養老保險的基礎上，由企業和職工自願參加的補充養老保障機制。其目的是為員工提供更好的退休生活保障，通過專業化的管理和投資，確保養老金的穩定和增值，從而實現員工退休生活質量的雙提升。
法律依據:
企業年金辦法
第二
本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。企業年金的建立參照本辦法執行。