您好，您查詢的陽江九級工傷賠償標準是多少？以下是陽江9級工傷2065438+2008的賠償標準:1。夥食費:由用人單位按照當地出差夥食補助標準的70%支付，即每天21元。(《關於印發的通知》=(文[1996]第10號)規定:出差人員夥食補助費，不分途中和值班，壹般地區30元，特殊地區(指經濟特區)50元，個人按在特殊地區實際停留天數支付夥食補助費，過境期間按壹般地區標準支付夥食補助費。因公出差期間個人未支付夥食費的，不予報銷夥食補助費。國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照上述標準發放的出差夥食補助費，不計入應納個人所得稅的工資薪金。超過上述標準的，應當並入工資、薪金所得計算個人所得稅。(2)帶薪停工期間的工資待遇:職工因工傷需要暫停工作進行工傷醫療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期由勞動能力鑒定委員會按照醫療終結期的規定予以確認，最長不得超過24個月。3.護理費:工傷職工在帶薪停工期間生活不能自理的，由用人單位負責；被評定為壹級至四級傷殘並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷職工，由工傷保險基金按照以下標準支付:護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的壹定比例按月支付，壹級60%，二級50%， 三級40%，四級30%(需要護理的，按照本條例第二十四條第二款規定的標準壹次性支付十年生活護理費。 )。第壹級為:1925×60%×12×20 = 138630元；第二層次為:115525元；第三級為:92420元；第四級是:69315元。4.康復器械:工傷職工醫療終結經鑒定的工傷職工傷殘等級後，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅、拐杖等康復器械，或者需要修復、更換康復器械的，由醫院提出意見，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。康復器械應限於輔助日常生活和生產勞動的需要，采用國內市場流行的產品。工傷職工選擇其他類型的產品，費用高於大眾化部分，由個人支付。5.壹次性傷殘津貼:九級傷殘的話我的工資是八個月。傷殘津貼(5-10級不享受此待遇):職工因工傷殘被鑒定為1-4級的，應當退出生產、工作崗位，解除勞動關系，辦理傷殘退休手續，由工傷保險基金按以下標準按月支付，直至死亡。傷殘津貼標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準執行。本人要求解除或者終止勞動關系，壹次性享受工傷保險待遇的，相應的傷殘津貼標準為壹次性支付十年。七。工傷壹次性醫療補助金:以本人工資為基數，壹級傷殘計算為15個月，二級傷殘計算為14個月，三級傷殘計算為13個月，四級傷殘計算為12個月。工傷壹次性醫療補助金。按照我的工資計算:五級10個月，六級8個月，七級6個月，八級4個月，九級2個月，十級1個月。五至六級殘疾職工，經職工本人要求或者在用人單位關閉破產時，可以終止或者解除與用人單位的勞動關系；七級至十級傷殘職工到期解除勞動合同，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，終止工傷保險關系。8.壹次性傷殘就業補助金(壹至四級無此待遇):按本人工資計發:五級50個月，六級40個月，七級25個月，八級15個月，九級8個月，十級4個月..
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