壹、法官無序行為的定義及危害
法官的無序行為通常是指法官在行使審判權的過程中，違反法律、法規或者職業道德，導致司法不公或者侵害當事人權益的行為。這種行為不僅損害司法公信力，破壞法治秩序，還可能導致社會不穩定和公眾對司法制度的不信任。
第二，法官失範的監督管理機制
針對法官瀆職問題，我國建立了較為完善的監督管理機制。這包括以下幾個方面:
1.內部監督:法院內部設有審判監督機構，負責對法官審判活動進行日常監督檢查。這些機構通過查閱案卷、聽取當事人意見等方式對法官的審判行為進行監督，發現問題及時糾正。
2.外部監督:外部監督主要來自人大、檢察院和紀檢監察機關。這些機構通過聽取法院工作匯報、查閱案卷、查處法官違法違紀行為等方式，對法官的審判活動進行外部監督。
3.社會監督:社會監督是公眾對法官審判活動的監督。公眾可以通過輿論監督、舉報投訴等方式對法官的審判行為進行監督和評價。
第三，對法官無序行為的問責和懲罰
我國法律對認定的法官不當行為規定了相應的問責和處罰措施。根據《中華人民共和國法官法》等相關法律法規，法官違法違紀將受到警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
此外，對於受到法官不當行為侵害的當事人，可以通過司法救濟維護自己的合法權益。例如，當事人可以向上壹級法院申請再審或提出申訴，要求糾正錯誤的判決或裁定。
總而言之:
法官亂了誰來管，這是壹個復雜而重要的問題。針對這壹問題，我國已經建立了壹套較為完善的監督管理機制和問責懲罰制度。但是，我們也應該認識到，任何制度都不是完美的，需要不斷完善。因此，應加強對法官的監督和管理，提高法官的業務素質和道德水平，確保司法公正，維護公民權益。
法律依據:
中華人民共和國法官法
第13條規定:
法官有下列情形之壹的，應當依法免除其職務:
(壹)喪失中國國籍的；
(2)調離法院；
(三)職務變動不需要保留原職務，或者法官免職申請被批準的；
(4)經考核確定為不稱職的；
(五)因健康原因長期不能履行職責的；
(6)退休；
(七)依法辭職或者被辭退；
(八)因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
第14條規定:
法官違反本法規定，依照法定程序給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
中華人民共和國人民法院組織法
第17條規定:
人民法院的審判工作受人民檢察院的法律監督。
人民檢察院有權依照規定對人民法院的審判活動實行法律監督。
上述法律依據表明，我國法律對法官行為有嚴格的規定和監督機制，確保法官在行使司法權時能夠遵守法律、公正裁判，維護司法公正和公民權益。