1，行政管理:
包括行政辦公室、人事管理、財務管理等崗位，負責組織、協調、落實政府部門日常事務。
2.經濟和金融類別:
涉及經濟發展、財稅、金融監管等崗位，負責宏觀經濟管理和金融政策執行。
3、教育和科研:
涵蓋教育規劃、科研管理、教育督導等崗位，註重教育體系建設和科學研究。
4、公共* * *交易類:
包括公共關系、宣傳媒體、文化藝術，負責推動和促進社會文化發展。
5、司法法律:
涉及法律咨詢、庭審、法律監督等崗位，負責司法法律事務的實施和監督。
6、公共* * *安全課:
包括警察、消防、安監等崗位，維護社會秩序和公共安全。
7.基層服務:
涵蓋社區、鄉鎮、村等基層服務崗位，直接為群眾提供基本服務和管理。
8.外交國際類:
涉及外事、國際合作等崗位，負責國際交往和外交政策執行。
公務員的職業規範:
1，忠誠奉獻:
公務員應當忠實履行職責，維護國家和人民的利益，積極參加工作，認真履行各項任務。
2.正直和自律:
公務員應當恪守廉潔自律，不謀私利，不收受賄賂和各種利益。
3.公平執行:
公務員應當依法公正行使職權，不得徇私舞弊，保護各方合法權益。
4.保密:
公務員應當嚴格保守秘密，保護國家、單位和個人的機密信息，防止泄密。
5.完整性:
公務員應當關心國家和人民的利益，遵循職業道德，勤勉工作，不利用職權謀取不正當利益。
6.服務大眾:
公務員應當尊重群眾，真誠為人民服務，提供優質高效的服務，解決問題，維護民生利益。
7.勤奮務實:
公務員要勤勤懇懇工作，追求實效，不拖延、不敷衍，為人民創造實實在在的成果。
8.誠實守信:
公務員要誠實守信，言行壹致，言出必行，信守承諾。