什麽是“非因工死亡”?對司法實踐傾向的看法:除因工死亡外,其他原因造成的職工死亡均可認定為非因工死亡。實踐中,不排除部分地區認定(故意)犯罪致人死亡的,不享受非因工死亡待遇。
法律鏈接:
廣東省企業職工假期待遇和死亡撫恤金暫行規定
十、職工(含退休人員)因病或非因工負傷死亡的,喪葬補助費、壹次性供養直系親屬救濟費(或直系親屬生活補助費)、壹次性撫恤金。
喪葬補助金標準:3個月工資(月工資按當地上年度月平均工資計算,下同);
供養直系親屬壹次性救濟標準:6個月工資;(也就是說,如果沒有供養親屬,就沒有這種補償)
壹次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;退休人員3個月的工資。
已參加社會養老保險的退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡的,除規定納入社會保險支付的以外,企業按上述標準發放死亡撫恤金待遇。
廣東省勞動廳關於因病或非因工死亡職工壹次性撫恤金發放對象的批復(粵勞薪[1997]233號)
惠州市勞動局:
妳局《關於職工因病或非因工負傷死亡是否按贍養關系給予壹次性撫恤金的請示》(惠師勞薪[1997]77號)收悉。經研究,答復如下:
《廣東省企業職工死亡撫恤金待遇暫行規定》(粵勞薪[1997]115號)第十條規定的死亡撫恤金待遇標準,在國家勞動保險條例規定標準的基礎上進行調整提高,同時增加壹次性撫恤金待遇。壹次性撫恤金是對死亡職工直系親屬的慰問金,所以發放對象應該是死者的直系親屬。供養直系親屬壹次性救濟費必須由死者生前與死者有撫養關系的直系親屬享受。
這個回復。
廣東省勞動廳
1997年8月5日
社會保險法
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
眾所周知,國家公務員考試主要分為幾大系統進行招錄,不同系統和部門的面試形式和側重點都不壹樣。那麽,2023國考面試的職位有什麽區別呢?接下來,高頓公考邊肖將為您介紹證監會的面試情況。
壹、面試形式
主要是壹般結構化,重點和難點是專業題目的考查或提問。
二、面試時間和提問量
面試題數全天壹套題,每套5題。