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領導幹部在尊法守法方面有哪些差距和不足?

改革開放以來,特別是黨的十五大提出依法治國,建設社會主義法治國家以來,我國社會主義法治建設取得了巨大成就,各級領導幹部在推進依法治國進程中發揮了重要作用。同時,現實生活中,壹些領導幹部法治意識比較淡薄,有的存在有法不依、執法不嚴甚至枉法裁判等問題,影響了黨和國家的形象和威信,損害了政治、經濟、文化、社會、生態文明等領域的正常秩序。全體領導幹部都要警醒起來、行動起來,堅決糾正和解決法治觀念差的問題。

各級領導幹部的信念、決心和行動,對全面推進依法治國具有重要意義。領導幹部要做尊法守法的表率,帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學法模範,帶頭了解和掌握法律;做守法的模範,帶頭遵紀守法,捍衛法治;做用法的模範,帶頭執行法治,依法辦事。

領導幹部要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權力法定、依法行使權力等法治基本理念,挺身而出,堅決同各種危害、破壞、踐踏法治的行為作鬥爭。領導幹部的法治素養,要從步入幹部隊伍的那壹天開始抓,加強教育、自覺、管理、監督。學習和理解法律是守法用法的前提。我們要系統學習中國特色社會主義法治理論,準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首先是學習憲法,還要學習與自己所承擔的領導工作密切相關的法律法規。特別是各級領導幹部,要明白法律是怎麽規定我們用權的,我們能做什麽,不能做什麽,心中高舉法律的鏡子,手中握著法律的尺子,知道為官做事的尺度。各級黨委要重視法治培訓,完善學法制度。

領導幹部要牢記法律紅線不能跨越、法律底線不能觸碰,帶頭遵紀守法,帶頭營造依法辦事、發現問題、解決問題、化解矛盾的法治環境。規劃工作要用法治,處理問題要用法治,說話做事要先考慮合法不合法。領導幹部要把對法治的尊重和對法律的敬畏轉化為思維方式和行為方式,做到在法治下思考、決策、做事,而不是在法治之外、法治之上更不用說。黨紀國法不能當“橡皮泥”、“稻草人”,違紀違法必須追究。

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