當前位置:法律諮詢服務網 - 法律援助 - 如何完善管理制度,建立長效機制

如何完善管理制度,建立長效機制

(壹)建立健全學習和宣傳教育機制。

1.建立健全定期學習制度。堅持和完善黨委理論學習中心組學習制度、支部學習制度和各部門業務學習制度。醫院黨委理論學習中心組每年安排壹次作風建設專題學習。各黨總支(直屬黨支部)每學期組織壹次作風建設專題教育活動。組織黨員幹部特別是中層領導幹部深入學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐。認真學習黨的十七大對教育文化工作提出的重大任務和方針政策,以及現代經濟、科技、法律、社會管理知識,加快知識更新,優化知識結構(責任部門:宣傳部、院系、二級學院)。

2.開展作風建設專題教育活動。每年搞壹兩次專題教育活動。2008年將以“加快創業創新、建設生態文明、推動麗水新跨越”為主題,以解放思想為重點,開展“講道德、講倫理、增技能、提效益、轉作風”專題教育。學習討論內容:黨的十七大精神;黨的十二大和省委十二屆二次全會精神;市委書記陳榮高在市紀委二屆四次全會上的講話(責任部門:辦公室、宣傳部、組織部)。

3 .開展多種形式的作風建設宣傳活動。醫院黨委及時研究部署作風建設宣傳工作。有關部門和二級學院在部署年度工作時,將突出宣傳作風建設的內容,形成多層次、多形式的宣傳格局。充分利用學校新聞媒體和宣傳窗口,營造良好氛圍(責任部門:宣傳部、工會、二級學院)。

4.發揮先進典型的引領和示範作用。結合年度考核評比,樹立黨員幹部加強作風建設的先進典型,以文件、宣傳報告、表彰會等形式,大力宣傳黨員幹部的優良作風、高尚品德和先進事跡,充分發揮先進典型的示範作用,在全院(責任部門:組織部、人事部、宣傳部、二級學院)興起學習先進、攀比先進、趕超先進的熱潮。

5.建立和完善黨員幹部作風教育培訓體系。將加強作風建設的內容納入高校幹部培訓計劃;作為換屆後新中層幹部教育談話的重要內容;作為簽訂領導幹部黨風廉政建設承諾書、落實黨風廉政建設責任制的重要內容,著力增強作風教育的針對性和實效性(責任部門:紀委、組織部)。

(2)建立健全聯系和服務師生的長效機制。

1.完善為師生辦實事制度。堅持以人為本的理念,以教學為中心,以保障和改善師生工作、學習和生活條件為重點,進壹步完善為師生辦實事的體制機制。從師生最關心、最直接、最現實的利益出發,推出了壹批師生實事項目。今年要重點抓好計劃內基本建設項目和校園文化建設項目,進壹步改善辦學條件;進壹步完善學生食堂、職工食堂和清真餐廳,建設學生服務中心;進壹步落實貧困生資助、助學貸款和勤工儉學;辦好畢業生招聘會(責任部門:宣傳部、後勤管理處、後勤服務公司、教育部、招生就業辦、二級學院)。

2.完美分裂

  • 上一篇:如何防範貸款詐騙
  • 下一篇:在打黑風暴中,羅稱李成陽的免職不符合組織程序?
  • copyright 2024法律諮詢服務網