創業第壹步:簽訂合夥協議
合夥協議又稱股權分配協議，是創始人之間約定股權比例的協議。創業階段，最重要的是團隊。團隊之間的維系，不僅要靠夢想和承諾，更要靠合理公平的夥伴關系協議。
合夥協議不僅僅是股權比例:
合夥協議通常需要包括以下重要內容:
1，約定由誰持股，持股比例，工商局名稱，大股東由誰持股等。；
2.約定的取得權利的時間和方式:給合夥人壹定份額後，需要約定取得權利的時間；
3.約定退出方式:事先約定好風險合夥人的退出機制，可以減少很多矛盾。
不簽合夥協議有什麽風險？
1，股權分配復雜全面的分析框架和模型，顯然會幫助各方達成理解，但永遠無法取代信任的建立；
2.股權分配的本質是創始人控制公司，不簽訂合夥協議不利於創始團隊控制公司；
3.沒有“股份綁定”條款，向任何人送股都是不合適的，股份綁定期最好是4到5年。任何人在持股前必須在公司工作至少1年(包括創始人)。
公司註冊
創業第二步:開啟創業之旅。
等團隊組建好了，就可以考慮開始註冊公司了，註冊公司後業務就可以順利開展了。註冊公司後，可以更好的幫助團隊明確股權結構，規範財務、勞動、人事相關事宜。
註冊公司應註意的問題。
合夥協議通常需要包括以下重要內容:
1.註冊公司的流程:首先確定註冊資本、經營範圍、註冊地址；然後核對名稱，辦理營業執照，刻制印章，辦理組織機構代碼證和稅務登記證；之後銀行開戶，報稅等。
2.確定公司註冊資本:建議參考行業內同類公司，主要考慮以後各種資質的要求；
3.確定公司註冊地址:註冊公司時，創業者需要在註冊公司前擁有或租賃壹個商業地址。
不註冊公司會給團隊造成以下問題。
1，股權在法律形式上沒有約定，很多團隊甚至口頭約定；
2.無法開具發票，給正常業務和業務合作帶來不便；
3.不利於規範團隊內部勞動人事，也不容易吸引人才。
財務納稅申報
創業第三步:記賬，按時報稅
團隊有了自己的公司後，要記得去稅務局申報，然後按月報稅。出於成本考慮，創業團隊通常不會有專職會計。在這種情況下，您可以選擇代理記賬服務。
註冊公司後要及時申報納稅？
1.公司註冊後，需要會計去稅務所辦理稅務登記。妳需要先去稅務管理辦公室報到。報稅後需要去銀行簽國稅提供的三方協議，可以更方便報稅。稅務報告到了，必須由有會計從業資格證書的會計人員辦理；
2.稅務登記完成後，會計需要每月向稅務局上報賬目報表。具體來說，賬戶錄入和納稅申報，會計都會錄入賬戶。記賬後，會計會向稅務局申報企業賬目。
沒有及時記賬報稅的風險？
1，即使每個月沒有任何收入，也需要向稅務局進行零申報，否則構成偷稅漏稅；
2.連續三個月未向稅務登記機關申報納稅的，稅務登記機關將註銷該企業的稅務登記證。企業所有證照會因為稅務登記證註銷而陸續失效；
3.公司所有股東的身份證信息將被相關登記機關納入黑名單。以後貸款和出國都會受到影響。
商標保護
創業第四步:保護創業成果
陌陌、雙十壹等頻發的商標糾紛給創業者敲響了警鐘。盡快將您的品牌名稱和標誌註冊為商標。可以更好的保護自己的創業成果。
商標註冊證是關鍵通行證。
現在的互聯網平臺越來越重視法律風險，很多環節都需要商標證明才能順利進行。
1.申請微博、微信公眾號官方認證；
2.申請入駐JD.COM、天貓等電商平臺；
3、申請質檢、衛檢條碼。
商標糾紛的本質原因
1，商標使用人不享有商標專用權，也就是說妳使用商標，別人也可以使用；
2.未註冊商標可能與在相同或者類似商品上使用的註冊商標相同或者近似，造成侵權的；
如果壹個商標沒有被註冊和保護，產品的知名度越大，風險就越大。互聯網是壹個高度競爭的行業，不僅體現在產品層面，還暴露在公司任何層面的競爭對手的關註之下。商標不及時註冊，隨時可能被對手搶先。
勞動和人事
創業第五步:完善勞動人事制度
互聯網創業團隊前期招聘壹個人才，費時費力，對團隊影響很大。能夠有壹份完善的勞動合同，有助於團隊更加正規。
需要簽訂哪些協議？協議是什麽？
1、勞動合同:約定員工的工作內容、工資待遇、工作時間、工作職責、福利待遇等。；
2.競業禁止協議:競業禁止協議可以約束核心員工，防止競爭對手挖人；
3.保密協議:在創業初期，商業模式和核心技術對公司非常重要。保密協議可以約定保密事項。
勞動人事制度不規範會出現什麽問題？
1.用人單位自用工之日起壹個月以上不滿壹年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；
2.不可能規定勞動者的試用期。如果用人單位不簽訂勞動合同，就很難對新入職員工規定試用期，容易帶來用工風險；
3.企業處理勞資糾紛很被動。不簽勞動合同，責任主要在企業。根據法律，妳必須承擔許多不利後果。
金融
第六步:為團隊尋找融資。
天使輪投資過程中，需要與投資人簽訂風險投資協議或$ Term單。這通常是創業團隊中最具挑戰性的部分。
我們不僅要關註融資的金額，還要關註以下幾個問題。
1.股份分配和轉讓比例:如何分配股份比例最合適；為員工期權池預留多少；未來新投資者進入時如何稀釋；
2.掌握公司控制權:通過控制創始團隊的持股比例、董事會席位、投票權，保證創始團隊的控制權；
3.$ Termsheet中的股份贖回:行權是保證團隊穩定的有效手段。