2018年經歷了最艱難的壹年，創始人劉陷入性侵醜聞，引起京東。COM的股價暴跌；業績增速下滑可與10年前的2008年金融危機相提並論。差點破產，劉壹夜之間掉了腦袋，這是10年的壹個輪回。然而，當困難時期結束時，有必要做出改變。就在上周末的JD.COM，JD.COM宣布在2019年，10%的副總裁級別以上的高管將被淘汰。按照JD的說法。COM的18萬員工，副總裁級別的高管預計在幾十到幾百人左右，也就是說業績最差的10個副總裁級別的高管將被解雇。這幾天好像也是壹樣。只要妳在工作，無論是普通員工還是高管，都隨時有被裁的風險。
劉在中國壹直是個好老板，叫員工兄弟，請員工吃飯，建漂亮的宿舍，辦幼兒園給孩子讀書，等等。他還說，家鄉的京東快遞員工資應該比縣長高。在去年的第二屆世界智能大會上，劉也回應了裁員傳聞:我們絕對不會解雇任何壹個兄弟。出乎意料的是，與劉有過密切接觸的高層管理兄弟們首先面臨淘汰。
這年頭基層員工難做，已經被淘汰了，也可以選擇去任何公司。但是，高管被淘汰，就會有壹個很大的汙點。畢竟圈子那麽小，能成為高管的人在行業內的知名度也不低。壹聽說因為表現不好被淘汰，估計就很難混了。
今天，我們來盤點壹下離開阿裏巴巴的高管。他們怎麽樣了？熱點人物汪涵說他在阿裏的最高職位是阿裏健康家庭醫生事業部總經理，螞蟻金服副總裁陳亮說她不是高管，也就是部門總經理不是阿裏的高級管理人員，所以滴滴創始人程維在阿裏的最高職位是支付寶B2C事業部副總經理，不是高管，但必須在副總裁級別以上。
孫彤宇1
孫彤宇實際上已經沈默了十多年，因為他在2008年3月離開了阿裏。孫彤宇是阿裏巴巴最資深的元老之壹，壹度是僅次於馬雲的二號人物。從馬雲創辦中國黃頁開始，他就開始跟隨，後來搬到北京創業。失敗後跟隨馬雲回到杭州，創辦阿裏巴巴，十八羅漢之壹。
孫彤宇對阿裏巴巴最大的貢獻是創立了淘寶。在他的帶領下，淘寶只用了兩三年時間，就推倒了“神童”邵亦波創辦的當時C2C老大易貝，成為國內最大的電子商務網站。2007年，淘寶交易額達到400億。在它激烈發展的時候，孫彤宇被告知在5438年6月+當年2月下課。至於原因，阿裏給高管輪崗學習，但大家都知道這只是說辭。孫彤宇離開後，他再也不會回來了。據說孫彤宇的妻子彭蕾宣布了他辭職的消息，兩人因此離婚，但現在他們已經再婚。
有人說孫彤宇是高震的師傅，被馬雲拿下了。而馬雲的觀點是，他看到了孫彤宇的局限性，繼續在這個位置上會阻礙淘寶的發展。但無論如何，孫彤宇可以說是阿裏巴巴的頭號英雄。今天的天貓和螞蟻金服都是從淘寶衍生出來的。沒有淘寶的電商交易，支付寶就不會成立，也不會發展成今天全球最大的互聯網金融集團螞蟻金服；天貓就更不用說了，是直接從淘寶分拆出來的。2008年之前，阿裏巴巴主要依靠淘寶和阿裏巴巴B2B業務。
今天的孫彤宇，如果妳想說沒有什麽偉大的成就，但做自己的事情，做壹些投資，生活是輕松的。這幾年最大的動態是，他成了拼多多的天然投資人，拼多多也成了阿裏巴巴最大的對手之壹。
2.衛哲
衛哲是壹個典型的職業經理人，也是壹個極其聰明的人。大學壹畢業，我才22歲，就進入了金融圈大佬管金生創辦的環球證券，擔任CEO助理。25歲擔任資產管理總部副總經理。壹路走來，32歲就當上了世界500強企業B&Q的中國區總裁。他是典型的精英。
2006年，被馬雲選中，聘請阿裏巴巴集團擔任上市公司阿裏巴巴(B2B業務)總裁，管理阿裏巴巴上市公司業務。在他的帶領下，阿裏巴巴也取得了快速的發展，做出了巨大的貢獻。然而，2011年，阿裏巴巴發生了供應商欺詐事件，衛哲作為首席執行官引咎辭職。
阿裏巴巴應該算是衛哲事業的巔峰。如今，他創辦了嘉譽基金，擔任了幾家公司的董事，偶爾也會做講座，參加壹些會議，發表壹些行業觀點。沒想到，在很多場合，掛的頭銜還是阿裏巴巴前CEO。這也是阿裏的流量嗎？然而，衛哲是真正的阿裏高管，沒有人可以質疑任何事情。
3.李旭暉
上市公司阿裏巴巴的首席運營官李旭暉因供應商欺詐辭職。李旭暉，臺灣人，2000年加入阿裏巴巴。當時公司才成立壹年，還很小。因此，他被認為是壹個資深的長者。從總監的位置做起，壹路做到阿裏巴巴的首席運營官，說明我的能力還是很強的。但是，我2011離開阿裏巴巴之後，就再也沒有消息了。不知道是不是回臺灣省了。
4.鄧康明
鄧康明也是2011阿裏供應商欺詐部門的高管之壹。他當時是首席人力資源官(CPO)。但他並沒有辭職，而是被降職，挪作他用。鄧康明曾就職於微軟、甲骨文、達能等世界500強企業，2004年加入阿裏巴巴，任人力資源副總裁。
供應商造假事件後，2013從阿裏辭職，後於2015回到阿裏巴巴，擔任阿裏影業首席運營官。他待了不到壹年，就離職了，進出阿裏兩次。馬雲應該再也不會用了。如今，鄧康明是瓜子二手車母公司車多多集團的總裁兼董事局副主席。
5.吳炯
吳炯是技術出身。2000年加入阿裏巴巴擔任首席技術官，是阿裏巴巴首任首席技術官。吳炯壹直保持低調，不出聲。2007年，吳炯和孫彤宇壹樣，從阿裏巴巴離職，然後進行了天使投資。
雖然吳炯並不出名，但他的妻子在商界卻是個受歡迎的人物。她是攜程CEO孫潔，也是攜程創始人梁建章最重要的人。
6.李奇
2007年，被馬雲帶去學習的高管有三位，分別是淘寶網總裁孫彤宇、李奇、集團的首席運營官、集團的CTO吳炯。李奇當時已經在阿裏巴巴集團首席運營官的位置上，現任CEO張勇也擔任這壹職務。李奇於2000年加入阿裏巴巴，是最早的員工之壹。她先後擔任技術和銷售副總裁，2005年開始擔任集團首席運營官。事實上，李奇和馬雲是老相識了。在中國黃頁時期，李奇和馬雲壹起創業，後來她沒有去北京，壹起創辦了阿裏巴巴。
李奇離職後的聲音比較小，據說她在餐飲業創業了。
7.幹土扒貂和呂廣宇
甘於1999加入阿裏巴巴，是阿裏巴巴第67位員工。他留了12，當上了B2B銷售副總裁。2011離職，以首席運營官的身份加入美團。現擔任高要資本合夥人。
呂光宇的經歷與甘土扒貂相似。2004年加入阿裏巴巴，從基層做起，壹路做到B2B副總裁。後來加入大眾點評，擔任首席運營官。現在是無人貨架“猩便利”的創始人。
大眾點評與美團合並後，甘和呂廣宇分別成為事業群負責人，身居高位，但很快便逐漸淡出美團。
從阿裏巴巴的發展歷史來看，最大的兩次人事變動是在2007年和2011。這兩年大量高管離職，大換血。但阿裏巴巴集團龐大，子公司眾多，副總裁級別的就有幾百人。離開阿裏巴巴的副總裁級別高管遠不止這些，但真正出名的並不多。
除了以上這些，還有壹大批非執行董事離開了阿裏，他們都做得很好。支付寶B2C事業部最高副總經理程維，後來創辦滴滴；陳琪，曾經是淘寶的產品經理，後來創辦了蘑菇街；前阿裏巴巴高級產品經理張良倫，後來創辦了貝貝。阿裏雲前高級總監李誌國後來創立了口碑。前阿裏雲搜索負責人陳華，後創辦唱吧；唐鵬，曾經的淘票票研發負責人，後來聯合創辦易車；阿裏巴巴前銷售經理吳誌祥後來創辦了同程網。com。
離開阿裏的員工，如今被稱為阿裏的創業大軍，阿裏也被視為創業者的黃埔軍校。但阿裏巴巴壹般不會對離開阿裏的員工進行投資，這壹點和騰訊不同。按照阿裏巴巴的說法，是為了防止內外串聯，形成腐敗。其實也是因為離開阿裏的人大多從事電子商務及相關業務，屬於同行競爭。
但是，能做阿裏高管的，壹般都做到了財務自由，或者至少從中賺到了錢。正在舔阿裏流量的汪涵說自己有阿裏的千萬期權，其他高管就更不用說了。當首席執行官衛哲離開時，他在阿裏巴巴有4000萬份期權。陳琪離開阿裏也完成了風險投資的積累。
所以，不管妳是普通員工還是高管，老板想炒妳魷魚都不容易找到什麽理由。