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省級文明單位復查自查報告

近年來,在市委、市政府和上級部門的領導下,在各級文明辦的指導下,我局以鄧小平理論、三個代表理論?以“三個代表”重要思想為指導,以發展為中心,以創建促發展,繼續鞏固成果,深化創建,促進物質文明、政治文明和精神文明同步發展,把履行工商職能與服務地方經濟緊密結合起來,推動我局創建文明工作取得新進展。截至目前,我市已創建全國精神文明建設先進單位1個,省級文明單位3個,市級文明單位21個。縣(區)級文明單位15個,全市5個縣局、贛州分局100%創建為市級以上文明單位,46%的工商所創建為市級文明單位,縣級文明單位占應創建單位的100%。我局近年來開展的整頓和創建工作總結如下:

壹是加強組織領導,形成合力。

(1)完善機構設置。為落實創建工作,我局對創建鞏固領導小組進行了調整充實,即領導小組成員發生變化時,及時對領導小組進行調整。並堅持壹把手負責制、主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓,形成了層層抓、層層抓、分工明確、上下聯動、層層落實責任的工作格局,確保了文明鞏固工作的正常開展。

(2)制定工作計劃。年初制定了鞏固文明單位工作方案,將鞏固創建文明單位各項工作納入年度目標任務。創建文明的目標被確定和量化。把文明創建活動和各項工作的硬性指標納入目標考核,做到壹起部署、壹起落實、壹起檢查、壹起考核、壹起獎懲,有力地加強了三個文明建設。

(三)實施* * *建設。我局從局黨組到各基層單位都非常重視文明創建工作,整體系統形成* * *建設格局。充分發揮黨支部、工會、* *團委、婦委會等群眾組織的作用,充分發揮各級的力量開展各種活動,齊抓共管,鞏固創建工作。

第二,提高隊伍素質,樹立隊伍形象。

(壹)加強領導班子建設。我局黨組把領導班子建設放在文明創建的首位,認真落實重大問題民主議事和集體決策制度,完善民主集中制,切實加強領導班子建設,進壹步提高了領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。

(2)加強隊伍素質教育。我局把提高幹部政治業務素質作為精神文明建設的壹項根本任務,采取有效措施,狠抓教育培訓。首先是加強政治理論學習。根據本單位的實際情況,認真組織幹部職工學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策、時事政治以及上級有關文件和指示。通過發展?做壹個有道德的人?和其他專題實踐活動。廣大工商幹部思想道德建設的內容和要求貫穿精神文明建設活動始終,把載體和內容有機結合起來,抓住廣大工商幹部關心的問題,從最基本的行為準則做起,引導廣大工商幹部養成和鞏固良好習慣,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過* * *社會主義理想信念、國情、市情、形勢政策教育,加強幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,積極推進文明和諧機關建設。二是加強業務培訓。我局根據工商工作特點,狠抓法律法規學習和業務培訓,積極抽調業務骨幹參加上級組織的各類培訓;同時堅持?壹法壹考壹月?學習制度,由各部門推薦精通業務工作的同誌進行全程情況培訓,培訓結束後進行考核,成績納入年終考評。僅今年上半年,全市系統士兵就舉行了14次黨紀政紀知識考試,組織觀看了36部反腐倡廉音像片,參加各類活動的人數達1600人。全市系統征集生活格言警句和反腐警示600余條,向省局報送各類反腐倡廉文化優秀作品43件,其中23件獲得省局第二屆反腐倡廉文化作品展覽壹等獎1,三等獎2件,有效提升了機關幹部的反腐倡廉意識。

(3)加強政風建設。我局以學習實踐科學發展觀活動為契機,大力開展?內功和外在形象?職業道德教育,進壹步增強幹部職工依法行政、文明執法、熱情服務、勤政為民的意識。針對工商行政管理的特點,壹站式辦公,壹站式服務,首問首辦,以及?壹次說清楚,壹次擺平?和其他措施。通過分銷?紅盾家族聯系卡?然後呢。便民服務卡?設置?黨員示範崗?、?文明服務示範崗?實施標準化建設、家庭化管理、人性化服務,把精神文化建設與各項業務工作有機結合起來,有力地推動了全市系統的精神文明建設。從今年5月開始,全市32個基層工商所的基層工商所執法人員繼續開展向監管誠信服務對象匯報工作,並選擇了6個窗口單位開展向監管誠信服務對象匯報工作。有135名執法人員進行了工作匯報,參與代表人數達到1399人,平均滿意率為97.7%。調動了廣大工商幹部參與的積極性和主動性,進壹步增強了工作的感染力和親和力。展示了張掖工商的新形象、新風貌,引起了社會各界的廣泛關註和好評。進壹步制定和完善了會議學習、會議程序制度、工作制度、機關日常管理制度、首問首辦責任制、專項獎勵制度等各項制度。,從而使各項制度更加清晰規範,用制度管人、管事。

(4)有效優化服務措施。全面實施陽光政務工程。設立22個開放式登記服務大廳。12315?7個投訴舉報中心,開放供圖?綠色通道?,實行限時結算,?壹對壹?壹條龍責任制,違約責任追究,首問首辦,上門預約,掛物監管,配合相關部門。采取壹站式辦公,壹站式服務,有限服務承諾。壹次說清楚,壹次擺平?等措施,讓前來辦事的群眾感到親切方便。?紅盾聯系卡?、?便民服務卡?、?黨員示範崗?、?文明服務示範崗?拉近經理和客戶之間的距離。機關和基層單位環境優美、服務友好、文明和諧,受到了社會各界的廣泛好評。

第三,發揮職能作用,服務經濟發展

我局將文明創建工作與服務張掖經濟社會發展緊密結合,努力爭取工作促進工商功能發展,推動地方經濟發展。

(壹)創新服務理念、組織與實施?三百個項目?。大力實施發展市場主體?紅盾助推器項目?然後呢。三百個項目?,成立專門機構為經濟發展服務,加強組織領導、聯系協調、指導檢查。確定100名科級幹部服務100個重點項目,聯系100個重點企業,幫扶100個農民專業合作社,分解幫扶發展任務,建立跟蹤幫扶檔案,通過指派人員、責任、標準,開展全方位服務。執行?工商聯絡系統?工業園區內設立了8個工商聯絡站,派駐了9名工商聯絡官。聯絡員的聯系電話、職責、紀律、考核、獎懲、監督、舉報電話在《張掖日報》公布,實行幫扶日誌和季度考核制度,幫助企業解決名稱核準、設立登記、年檢、商標註冊、企業維權等方面的問題。上半年新登記個體工商戶4289戶,私營企業299戶,農民專業合作社112戶,內資企業120戶。

(2)搭建聯系平臺,共同促進經濟發展。召開促進工商職能轉變和服務經濟社會發展部門座談會,廣泛了解企業需求和期望,搭建政企交流平臺,促進經濟社會發展。研究制定《關於推進工商職能轉變服務經濟社會發展加強與相關部門工作協調聯系的辦法》,積極加強與市委、政府及相關政府部門、行業主管部門、重大項目組織的橫向聯系。積極與農村合作銀行、郵政銀行、建設銀行等金融機構聯系,搭建融資平臺,幫助企業解決融資難題。和金融機構達成了《關於搭建融資平臺助推經濟發展的協議》。截至目前,* * *已為35家農民專業合作社、38家個體工商戶、5家企業協調解決貸款2488萬元。與勞動部門合作,建立了六個創業基地(園區),以吸收下崗工人、失業大學畢業生和返鄉農民工?五類人員?476人實現了就業。加強橫向聯系,全力服務第十五屆蘭洽會和我市招商引資工作,在西寧成功組織招商引資和產品推介活動,完成蘭洽會各項工作,成功簽約項目10個,資金26526萬元。通過給其他省市縣的工商局發函、發壹套項目招商手冊、發壹套宣傳手冊,建立了壹個招商引資、推介產品的平臺。開辟了三條綠色通道,為有效服務政府公共管理、企業、社會、創業提供了堅實基礎。

(三)關註民生,加強消費者保護和維權工作。把加強消費者保護和維權體系建設作為壹種實踐?三個代表理論?重要思想,實現執法為民的民心工程來抓。加強行政執法,構建維權網絡體系,創新消費者保護和維權理念,推動了維權工作的深入。用什麽?壹網兩中心(站)暫時?作為框架,以流通領域農產品質量監管和服務領域消費維權為重點,完善消費維權機制。延伸消費者權益保護領域,構建信息化、網絡化的消費者權益保護服務平臺,全面提升消費者權益保護能力,加大消費者權益保護力度,努力營造安全放心的消費環境。全市各縣、區、鄉、鎮、市場建立了66個消費者和經營者維權中心、1095消費者維權聯絡站、農村紅盾農資服務站。配備專人,完善制度,掛牌維權,嚴肅查處群眾舉報的涉農案件,切實維護農民合法權益。

(四)加強食品市場監管,切實維護食品安全。結合我市食品市場監管實際,我局制定了流通領域食品準入制度、流通領域食品市場巡查制度、流通領域食品安全重大事件報告制度、食品市場巡查制度、不合格食品退市制度、食品安全信息公示制度等各項制度,要求各工商所嚴格按照制度規範日常食品安全監督管理。在相關部門的大力支持和配合下,元旦、春節、五壹三天開展了食品安全整治工作。重點關註酒店、市場、超市的食品、肉制品、調味品、水產品等食品?拉網?壹次大檢查。使用不規範?食品快速檢測盒?集貿市場和超市部分食品中甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫和過氧化氫被檢出,營造了安全放心的食品消費環境。

(五)開展校園周邊整治,保護青少年健康成長。為維護青少年身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環境,我局充分發揮職能作用,先後開展了城區校園周邊環境、兒童食品玩具市場、高考考點周邊環境、暑期飲料市場、暑期網吧專項檢查等專項整治,並與文化、公安等部門合作,提高認識?黑網吧?查處取締力度,保護未成年人健康成長。

第四,豐富活動載體,鞏固成果。

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