完整版勞動合同模板1
甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是指
乙方(雇員、職員))_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(甲方)雇用了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
壹、合同期限
1.甲、乙雙方同意從年月日起至年月日止。合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _年。
(2)雙方同意本協議有效期的第壹個月為試用期。
二、工作內容
1,負責公司產品的推廣和公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司市場營銷及相關業務的聯絡和聯系,同時將相關客戶信息向負責人備案。
3.收集、掌握和反饋競爭對手的營銷策劃、產品價格、市場動態等信息,為公司的經營決策提供參考。
4.跟蹤並做好售後服務,及時妥善處理客戶問題,收集並反饋客戶對產品銷售的意見、建議和期望,幫助公司提升經營策略和服務水平。
5.服從甲方的安排,按時保質保量完成甲方安排的任務。
第三,薪酬制度
晉升期實行底薪加提成方式,非晉升期只算提成方式。
1.晉升期間工資:基本工資。試用期合格後,工資標準為:基本工資_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.非推廣期薪資:完成推廣期任務後,非推廣期為訂單接受日期。凡是下單並結算貨款的客戶都會獲得傭金,傭金按照1點計算。
3.每季度總結每個業務員的業績,業績好的獎勵業務。
4.甲方每月以貨幣形式定期支付乙方工資;甲方的工資支付日為每月15天。
四。工作時間和差旅費
1,工作時間:
1)工作時間為每天10小時(含中午)(8: 30 ~ 18: 30)。乙方也可以根據工作需要合理安排工作時間,甲方可以根據需要隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周會。如因特殊情況不能出席,必須提前壹天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息,多出來的三天會按照每天的基本工資扣除。事假必須提前壹天向公司負責人請假,否則按曠工處理。如果非促銷期間不需要出差,9:00-18:00在公司正常工作,負責與客戶的日常聯系。
2.差旅費:公司負責每個業務員的推廣費用,車費實報實銷(出差去的地方和效果需要註明),餐費15元/餐。
動詞 (verb的縮寫)雙方同意
1.乙方應遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理和工作安排..甲方有權對乙方的執行情況進行監督、檢查、考核和獎懲。
2.甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持。乙方不得以公司名義從事任何與自身業務無關的活動,由此產生的壹切後果公司不承擔任何責任,全部由本人承擔。
3.在簽訂本合同之前,乙方必須提供其身份證和戶口本的復印件,並提交公司備案。
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1.如甲方簽訂本合同時所依據的客觀條件發生變化,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商壹致後,方可變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應當簽訂補充協議。
2.嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密,對公司利益造成重大損害的,甲方有權解除合同。
3.如果乙方不能勝任工作,連續兩個月未能給公司帶來任何成果,甲方有權終止合同。
4.如果甲方未按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權終止本合同。
除非本合同另有規定,任何壹方解除或終止本合同,應提前30天通知另壹方。通知時間不足的,應當按照天數的差額和乙方在本合同解除或終止前壹個月的日平均工作量向對方支付賠償金。
7.本合同壹式兩份,雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方(蓋章):乙方(蓋章):乙方
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
勞動合同模板完整版2
甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的雇主
乙方(員工和職員)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規和政策,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則,簽訂本勞動合同:
壹、生產(工作)任務
根據生產(工作)的實際需要,甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
二、合同期限
甲乙雙方選擇下列方式確定合同期限:
1.本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年,前_ _ _ _個月為試用期(試用期)。
2.最後期限是完成某些任務。具體的工作任務是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
三。工作時間
甲方對乙方實行_ _ _ _ _ _工作制;
1,每天工作8小時,每周工作40小時。
2、經勞動行政部門批準實行彈性工作時間。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
第四,工資和福利
(1)工資收入的構成:
乙方的工資收入包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)工資標準:
1.試用期(試用期)工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.試用期(試用期)滿後,工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度和管理辦法執行。
動詞 (verb的縮寫)違約責任
1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的,由有過錯的壹方承擔相應的責任;雙方都有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔責任。
2.任何壹方違反合同條款,應向另壹方支付違約金。確定違約金數額的方法是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果 給對方造成損失的,應根據後果和責任向對方賠償。 賠償金額由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _確定,如果有壹個 壹方因不可抗力不能履行合同,給另壹方造成損害的,不承擔相應責任。
不及物動詞合同爭議的解決
勞動爭議發生後,甲乙雙方應積極協商解決。不願協商或者協商不成的,任何壹方可以向勞動爭議調解委員會(小組)或者工會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服,可自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七。其他需要雙方約定的事項。
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________。
八。本合同未盡事宜,按集體合同或國家相關法律法規執行。
九、本合同簽訂後,甲方應在壹個月內辦理合同鑒證手續。本合同壹式三份,雙方各1,員工個人檔案1。
X.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
XI。下列資料是本合同的附件,與本合同具有同等效力:
(a)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;
(2) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;
(3) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方(蓋章):乙方(蓋章):乙方
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
勞動合同模板完整版3
甲方(雇主)名稱:
地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
身份證號碼:
當前地址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。
第壹條合同期限本合同期限自年月日至年月日。試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月開始。
第二條生產(工作)任務甲方安排乙方在_ _ _ _ _工作。乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在_ _ _ _ _ _崗位工作。
第三條勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理,積極完成所從事的工作。
第四條工作時間和報酬
1.甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制度。因生產需要,確需延長工作時間的,應征得乙方同意,並支付乙方加班工資。加班時間每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。乙方為孕期或哺乳期女職工的,甲方不得安排其加班。
2.根據國家法律和有關政策,甲方與乙方協商確定具體工資標準和辦法,以及獎金、津貼和補貼如下。每月基本工資_ _ _ _ _ _ _ _ _ _,獎金按業績發放。
3.甲方應按月按時向乙方支付工資,並根據企業生產發展情況逐步提高乙方工資水平。
4.合同期未滿的,甲方應在合同期內向乙方支付失業補償金。標準為:合同期滿前,甲方每滿1年支付相當於乙方標準工資1個月的賠償金。
5.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付..
6.乙方患病或非因工負傷,甲方根據其工作時間給予醫療期1至3個月,醫療期內不發工資。
7.乙方為女職工,其孕期、產期、哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及相關規定執行。
8.雙方協商確定的節假日、公休日、喪假、探親假按甲方公司制度執行。
第五條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產、調整生產任務或情況變化,經雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)甲方關閉、宣告破產或者瀕臨破產進行法定整頓期間的;
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全衛生條件差,嚴重危害乙方健康;
(2)甲方無力或未按本合同約定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職。
4.乙方被勞動教養,受到刑事處罰的,本合同自行解除。
5.甲乙雙方任何壹方應提前30天通知對方,並辦理解除合同手續。試用期內如需解除合同,無需提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方的合同:
(1)合同期限未滿,不符合本條第二款的規定;
(2)乙方患職業病或因工負傷並經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
7.合同期滿後,應立即終止執行。因生產和工作需要,經雙方協商同意,可以續訂合同。
第六條違反勞動合同的責任
1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的,由有過錯的壹方承擔法律責任;如果是雙方的過錯,由雙方承擔各自的法律責任;
2.因不可抗力致使合同無法履行或者壹方遭受損害的,可以不承擔法律責任;
3.任何壹方違約,應向對方支付違約金,雙方協商解決。
第七條爭議處理勞動爭議發生後,當事人可以向企業調解委員會申請調解。調解不成的,壹方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條本合同未盡事宜,由雙方協商解決。
第九條本合同自簽訂之日起生效,壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方:(蓋章)乙方:代表:
合同簽訂日期:年月日。
勞動合同模板完整版4
甲方:
乙方(勞動者)
為明確實習學生和實習單位的責任和義務,根據國家有關法律法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商壹致,簽訂本合同。
壹、實習期和工作時間
乙方應於年月日到甲方實習,實習期為年月日至年月日。甲方應根據相關法律法規和本單位的規章制度合理安排實習生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習生在_ _ _ _ _ _ _部門工作。實習期間,甲方應安排專業技術和管理人員對實習生進行專業培訓、技術指導和日常管理,實習生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
第三,實習津貼
本著按勞付酬的原則,實習津貼按甲方現行制度確定,每月津貼為人民幣_ _ _ _ _元。如果實習學生需要更換實習崗位,甲方應根據實際情況相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守下列規定
1,實習學生應遵守國家法律法規;遵守甲方的實習規定和其他規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的,甲方可視情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.實習基地因實習學生遭受財產損失的,按甲方規定處理。
動詞 (verb的縮寫)勞動保護
1.甲方應為實習生提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,以確保其人身安全不受危害。
2.甲方應根據實習生崗位的實際情況和國家規定,為實習生提供必要的勞動保護用品。
3、實習學生患職業病,按《工傷保險條例》的規定進行工傷認定。
不及物動詞合同的終止
本合同履行期間,乙方可向甲方說明理由提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並做好交接工作,否則應承擔相關責任。實習期間,如甲方發現實習學生不符合實習要求或不適合甲方安排的工作,甲方可向乙方提出終止實習,並在為實習學生履行實習津貼支付手續後終止本合同。
七。本合同未盡事宜,雙方應及時協商解決。
八、本合同正本壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞動合同模板完整版5
雇主:(以下簡稱“甲方”)
員工:(以下簡稱“乙方”)
1.本合同是根據勞動法的有關規定和醫院自身的工作特點而訂立的。
2.甲乙雙方本著平等自願的原則,經協商壹致,同意聘用特殊員工。
在醫院的這個部門工作。
三。乙方的權利和義務:
1.乙方的權利:
(1)在甲方授權範圍內從事自己的工作,不受幹擾。
(2)按照合同約定獲得勞動報酬。
(3)獲得甲方提供的與工作相關的材料和設備的使用權..
2.乙方應承擔的義務:
(1)在本行業內遵守與本職工作相關的國家法律、行政法規和操作規範。
(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作規程。
(3)維護甲方利益,不得損害甲方聲譽..
(4)按照甲方的規定履行個人職責。
(5)醫務人員不得分流病人,不得收受紅包,不得為病人治病。
(6)探視時間,每周
四。甲方的權利和義務:
1.甲方的權利:
(1)有權對乙方的工作進行監督、管理和檢查,有權對乙方的業務進行考核。
(2)有權扣除甲方的所有罰款和個人所得稅..
2.甲方的義務:
(1)向乙方支付勞動報酬..
(2)乙方應對符合要求並在授權範圍內承包的工作承擔相關責任,不得無故拒絕。
(3)向乙方提供必要的信息和設備使用權,並提供必要的協助。
動詞 (verb的縮寫)報酬:
1,基本工資:
2.商業傭金:
不及物動詞生效和終止時間:
這份合同年復壹年有效。如果有不可抗拒的外部因素,本合同將被終止。如有合理的特殊原因,壹方可提前壹個月通知另壹方終止本合同。
七。違約責任:
1.如果甲方不履行合同義務或違反合同規定,乙方有權終止本合同。甲方給乙方造成經濟損失的,還應賠償。
2.如乙方不履行合同義務或違反本合同規定,甲方有權處以罰款或終止本合同,由此給甲方造成經濟損失的,乙方還應賠償經濟損失。
八。爭議:
如有爭議,雙方應盡快協商。如不能達成壹致,可通過勞動仲裁或法院訴訟解決。
本合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方簽字:乙方簽字:
印章:印章:
勞動合同模板完整版相關文章5篇:
★ 2022年全面優化5份勞動合同
★2022年正式聘用合同5份
★個人勞動合同範本5份
★ 5個企業正式勞動合同模板
★正式勞動合同電子版5份。
★勞動合同模板電子版5份。
★大學生實習勞動合同約定5份。
★ 5個勞動合同模板
★2022年員工勞動合同五個電子版。
★ 5個實用的兼職勞動合同模板