壹、引進計劃
(壹)引進崗位和數量
* * *引進碩士及以上學位研究生70人，其中事業單位綜合崗位42人，衛生崗位4人，教育崗位24人。
引進崗位數量及具體要求詳見平邑縣2021第二批引進青年人才計劃表(見附件1、2、3)。
(二)引進範圍
具有碩士及以上學位的普通高校畢業生(普通高校2021屆畢業生，尚未落實工作單位的2019屆、2020屆畢業生，其檔案仍保存在原畢業學校，或保存在各級畢業生就業部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。
第二，資格
1.具有中國人民的國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.博士生40周歲以下(1980 110後出生)，碩士生35周歲以下(1985 110後出生)；
4.身心健康，具備正常履行職責的身體條件；學習成績優秀，具有與崗位相適應的專業知識和能力；
5.留學回國人員的申請必須是教育部承認的具有同等學力和學位；
6.報考人員須在2021 11之前取得各崗位所需的學歷、學位及其他條件。
有下列情形之壹的人員不得註冊:
1.在校期間受過刑事處罰、開除黨籍和公職、受過處級以上處分的；
2.各級公務員和事業單位招聘(錄用)人員中，招聘(錄用)主管部門發現有弄虛作假等嚴重違紀行為的；
3.有被法院列入失信人名單且尚未撤銷的失信行為；
4.委托培養、在職培養和定向培養畢業生；
5.全日制普通高校學生不能憑學歷報考；
6.報考人員不得報考《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)規定的職位；
7.其他有關法律、法規和政策規定不得聘用的。
第三，介紹程序
(壹)報名和資格審查
通過電子郵件註冊。
報名時間:110 10月10 00-165438+24:00 10月14。
報名郵箱:pyxqnrcyj @ 163.com。
申請人應及時登錄平邑縣人民政府門戶網站()，閱讀引進公告，下載並填寫《平邑縣2021第二批青年人才引進登記表》(見附件4，附近期壹寸免冠彩色照片)、《平邑縣2021第二批青年人才引進匯總表》(附件5，電子版即可)及完整性。報名者須持二代居民身份證報名，並將《平邑縣2021第二批青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》、《二代居民身份證》、《學歷學位證書》等需提供的材料(PDF格式)、壹寸正面免冠彩色照片、《平邑縣2021第二批青年人才電子報名匯總表》。郵件命名格式:姓名+職位名稱，如“李某某綜合管理職位A”)。郵件發出後，請考生在報名當天(上午8:30-12:00；14:00-17:30)致電15269967196確認。中國(境)外高校畢業生報名須提供教育部頒發的學歷學位證書；如對崗位有其他要求，其他相關材料(如教師資格證、醫師執業證書等。)必須按要求提交。提交的註冊信息不準確、不完整或不符合註冊要求的，由申請人承擔相應後果。在此期間，考生將保持電話暢通，報名通過後將通過郵件或電話進行反饋。
資格考試在網上進行。通過資格審查並進入面試的人員，將按照規定程序進行公告或通知。對考生的資格審查貫穿於整個引進過程。不符合引進條件者，壹經發現並查實，取消其引進資格。
(2)面試
綜合崗位和衛生崗位面試采取結構化方式進行，教育崗位面試采取試用方式進行。面試分數采用100分制。具體面試時間、地點見面試通知。領取面試通知的時間、地點將在平邑縣人民政府門戶網站()另行通知。通過資格審查的考生直接進入面試。面試成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
面試結束後，根據面試成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分依次確定進入體檢範圍的人選。未達到招聘計劃1:1比例的，按實際參加面試人數確定進入體檢範圍人員。確定為體檢人選的面試成績不得低於70分。如進入體檢範圍的某崗位最後壹名考生面試成績相同，經研究並報有關部門批準後，相應增加招聘計劃。
面試結果按規定程序在平邑縣人民政府門戶網站()上向社會公布。
(3)體檢。
體檢和考察人選確定後，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室按有關規定組織體檢和考察。因放棄體檢資格或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
1.身體檢查
體檢參照《公務員體檢通用標準》執行。應聘人員在體檢過程中故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或與體檢工作人員串通作弊或要求他人代替體檢、調換或更換化驗樣本的，予以辭退；涉嫌違紀違法的，應當移交相應執法部門處理。
體檢時間、地點另行通知。
調查
縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組成考察組，對進入考察範圍的人選進行考察。根據招聘崗位要求，采取多種形式全面了解其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等情況。根據幹部人事檔案工作的有關規定，凡塗改檔案、相關信息涉嫌造假、重要學習經歷與檔案中記載不符的，壹律不予錄用。復審主體是否符合規定的資格條件，所提供的報考信息及相關材料是否真實、準確。
(四)簽訂聘用合同和聘用手續。
縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，並公示7個工作日。擬聘用人員經公示後不再遞補。公示期滿未反映，或經考察不影響聘用的，綜合崗位人選按面試成績劃分崗位，從高分到低分依次選調崗位；教育崗位考生根據學校學科實際需要，根據面試成績從高分到低分依次選擇崗位。面試成績相同的，以抽簽方式決定崗位選擇順序。具體崗位由平邑縣委機構編制委員會辦公室提供。
崗位遴選結束後，由聘用單位提出聘用意見，填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員匯總表》，報縣事業單位公開招聘主管部門備案。符合聘用條件的，由縣級事業單位公開招聘主管部門出具《事業單位招聘人員備案通知書》。員工備案後，由用人單位法定代表人或其委托人與員工簽訂聘用合同，確立人事關系，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格者正式聘用，在平邑縣最低服務年限為3年(含試用期)；不合格的，解除聘用合同。
四。其他事項
1.對違反公開招聘考試紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)進行處理，對招聘不誠信的考生，納入事業單位公開招聘違紀誠信檔案。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令第495號)、《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》(中華人民共和國監察部令第18號)進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘者應及時了解招聘網站在應聘期間發布的最新信息，並保持聯系電話24小時暢通。如果因為自己的原因錯過了重要信息，就要自己承擔責任。
4.在招聘組織過程中，防疫措施將按照新冠肺炎疫情防控的相關要求執行。申請人應自覺遵守常態化疫情防控相關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
本公告由平邑縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:
1526967196(綜合崗位)平邑縣人力資源和社會保障局，
0539-4212748(衛生崗位)，0539-4211571(教育崗位)
咨詢時間:工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
1.2021平邑縣第二批青年人才引進崗位壹覽表(綜合類)
2.2021年平邑縣第二批青年人才引進工作計劃表(衛生)
3.2021年平邑縣第二批青年人才引進工作計劃表(學歷)
4.2021平邑縣第二批青年人才引進登記表
5.2021年平邑縣第二批青年人才引進報名情況匯總
6.誠信書