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★★★本單位勞動合同範本★★
★★★退休人員勞動合同範本★
★★★勞務派遣合同期限多長★
★★★勞務結算工分包合同範本★★
勞務協議模式壹甲方:_ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
鑒於乙方是人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，* * *共同遵守本協議所列條款。
第壹條本協議期限為。
本協議將於年月日生效，並於年月日終止。
第二條乙方承擔勞務的內容和要求如下:
乙方根據甲方的工作要求和安排，承擔工作崗位，並保證按照甲方的要求按時、保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供的勞動安排培訓和學習，並在甲方要求的時間和地點提供勞務服務..
乙方在提供勞務期間，應遵守甲方的規章制度，嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方的財產。如果乙方違反甲方的規章制度，甲方有權隨時終止本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以按照本協議第二條和第三條約定的服務內容、要求和方式為甲方提供服務，乙方願意承擔約定的服務。
第五條乙方有義務保守甲方的商業秘密。
第六條甲方應按每筆業務為乙方結算勞動報酬傭金，標準如下:
1.網站建設項目:1000元以下的合同訂單，按合同金額40%的標準計提報酬提成；超過1，000元的合同，按合同金額的50%標準計提報酬提成；
2.網站優化項目:乙方在簽單時應提前與甲方溝通好每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方支付合同金額20%的結算酬金傭金；
第七條有下列情形之壹的，本協議自動終止:
1.協議到期；
2.乙方服務項目合同終止或提前終止；
三。雙方就解除本協議達成壹致；
四。乙方因健康原因無法繼續履行其在本協議項下的義務；
5.本協議簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。
第八條任何壹方單方終止本協議，應提前天書面通知對方。
第九條本協議終止或解除前，乙方應在日內向甲方移交相關工作，並作出書面說明，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償..
第十條甲、乙雙方同意，乙方應自行購買意外傷害保險，乙方在向甲方提供服務過程中可能發生的任何意外事故，與甲方無關..
第十壹條乙方同意承擔醫療費用，甲方不支付醫療期間的勞務費。
第十二條根據本協議第七條、第八條終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應事先通過協商解決。如果協商不成，應在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十四條本合同末尾的甲乙雙方通訊地址是雙方聯系的唯壹固定通訊地址。如果雙方在履行本協議期間發生任何爭議，即使涉及仲裁，該地址也應通過兩種方式確定。如壹方通訊地址發生變化，應立即書面通知另壹方，否則，雙方通訊障礙由有過錯的壹方負責。
第十五條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章)和乙方(簽章)
法定代表人:當事人:
電話:電話:
郵寄地址:郵寄地址:
簽署日期:年月日。
勞務協議模式二甲方:
地址:
電話:
電傳:
傳真:
乙方:
地址:
電話:
電傳:
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員事宜，達成如下合同。
第壹條壹般規則
1.應乙方的邀請，甲方同意從內地派遣勞務人員到香港的乙方公司工作。
2.甲方派遣的勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港的工作期限為24個月。
3.勞動者至少壹歲，並且受過畢業教育。
4.勞務人員必須身體健康，必須在內地縣級以上醫院體檢(包括肺部x光檢查)合格。女性人員赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員在技術專長方面必須符合乙方的要求，並經乙方考核或其他形式的評估認可，考核或評估所需費用由乙方承擔..
6.乙方與甲方個體勞動者簽訂的勞動合同必須采用香港有關部門規定的標準合同《聘用外籍員工勞動合同》，該合同是本合同的組成部分。
第二條工資和其他福利
1.香港的勞工和當地雇員應實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞動者的基本工資為:
每個工種的人均月薪(港元)
2.乙方應每月結算壹次勞動者的工資。乙方以自動轉賬方式將工資直接存入以勞動者名義開立的銀行賬戶。
3.除上述工資外，勞動者還享有與當地同等崗位員工同等的獎勵、加薪等福利待遇。如果同壹個公司沒有同等職位，其他公司同等職位的本地員工是平等的。
4.合同期內，因乙方臨時停產、停業或其他原因造成勞動者暫時無法工作的，乙方應照常支付該期間的基本工資和待遇；乙方提前終止本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，或支付7天工資作為替代通知。
第三條工作時間、假期和加班工資
1.勞動者每天工作8小時，每周工作6天，加班加點。乙方應根據香港現行勞動法及當地同等標準向勞動者支付相應的報酬。
2.勞工在香港享有法定的帶薪假期和節假日。節假日加班享受當地員工同等待遇。
3.勞動者服務滿壹年，可以享受至少6天的帶薪年休假。
第四條勞動保護和福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件必須符合香港的相關規定，並經雙方認可。
2.乙方應負責所有必要的醫療費用和住院費用，並對勞動者在就業期間因就業和意外事故而受傷、患職業病或有相關醫療事宜進行賠償。本條款自勞工抵達香港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和工傷事故、人身意外和職業病醫療保險，乙方應根據香港現行法律負責購買保險並承擔所需費用。
4.如經醫生證明勞動者因病或因傷不適於繼續就業，乙方應將勞動者遣返並立即通知甲方，並承擔相關費用和傷害費用。
5.如勞務人員在合同期內發生意外事故，乙方有責任根據保險條例向勞務人員的保險公司索賠。如發生意外死亡，乙方應承擔將勞動者遺體和個人物品運回住所的運輸費用。
6.勞動者工作所需的勞動保護用品由乙方免費提供。
7.在香港工作的勞務人員的所有稅收均由乙方申報，並按香港現行稅法執行。
第五條雙方的責任
1.甲方的責任
(1)負責內地各類勞務人員的初選，安排乙方面試和考核的時間；
(2)負責安排經批準的人員到縣級以上醫院進行體檢，取得體質健康證書；
(三)負責辦理勞務人員出境的各項手續；
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律法規和社會公德，遵守本合同及乙方的相關規章制度..
2.乙方的責任
(1)負責勞務人員的入境、工作安排、居留許可等手續，承擔所需費用港幣1000元，簽約時支付；
(2)乙方負責勞務人員的醫療費用；
(3)乙方負責勞務人員在合同終止或期滿時從內地居住地到香港及返回原居住地的差旅費用；
(四)負責合同期內勞務人員在港期間的管理工作；
(5)勞務人員壹年後的簽證延期費，按中華人民共和國及中國駐香港簽證處當時的規定支付；
(6)負責在規定的14天內安排因停產、失業、破產或其他原因被辭退的勞動者回內地。
第六條勞務人員的職責和人員更換
1.勞動者的責任
(1)必須遵守香港現行法律法規和社會道德規範；
(2)遵守甲乙雙方的相關規定，嚴格執行本合同條款；
(3)合同期內，不得私自調換工作、另謀高就或兼職；
(4)絕不與任何人發生借貸關系；
(5)合同到期，必須按時回大陸，不得以任何理由滯留；
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員替換
在下列情況下，經雙方確認後，可遣返或更換人員:
(1)勞動者申請與香港居民、永久居民或遊客結婚；
(2)因涉及違法或不道德行為，不宜繼續工作的；
(3)不履行或破壞合同；
(4)懷孕；
(5)本人因病需要長期治療，不能繼續工作。
發生上述(1) ~ (4)的情況，如與乙方有關，產生的差旅費及費用由乙方負責；與乙方無關的，差旅費由被遣返的勞務人員承擔，屬於第(5)款的情況，差旅費由乙方負責。
第7條合同的生效、終止和延期
1.本合同於1999年月日簽訂，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。經雙方簽字並經甲方上級主管部門批準後生效，有效期為勞務人員入境香港之日起兩年。
2.本合同期滿如需續簽，甲乙雙方應提前兩個月協商續簽。勞工期滿後必須返回大陸；本合同續簽後，甲乙雙方應根據有關規定協商安排。
3.本合同生效後，不得單方面終止。單方違約的，對方應當支付為此支付的費用，並支付勞動者壹個月的工資。
4.有下列情形之壹的，雙方可以協商解除合同:
(1)香港政府新的法律、法規、法令使本合同違法或本合同規定的勞動者不能繼續受雇；
(2)不可抗力因素(如戰爭、自然災害等)導致合同無法執行。
如在上述情況下終止本合同，乙方應負責安排勞務人員返回大陸，並承擔所需費用。
第8條仲裁
因執行本合同而產生的任何爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，提交仲裁，在被告所在地的仲裁機構進行。仲裁是終局的，無條件的，仲裁費用由敗訴方承擔。
甲方代表:(簽字)乙方代表:
勞務協議模式三甲方:_ _ _ _ _ _ _ _國家公司法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _電傳:_ _ _ _ _ _ _ _電報掛號:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:中國_ _ _ _ _ _法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _。
電話:_ _ _ _ _ _ _ _電傳:_ _ _ _ _ _ _ _電報掛號:_ _ _ _ _ _ _ _
第壹條根據甲方的意願，乙方同意從中國派遣工程師、技術工人和管理人員(翻譯和廚師)到_ _ _ _ _ _ _工作。具體人數、工種、工齡、月薪見本合同附件(略)。附件是本合同不可分割的壹部分。
第二條乙方負責辦理其人員在中國的出入境手續，並承擔其費用。甲方負責辦理乙方人員進入和離開_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的簽證
文章
1.乙方人員在_ _ _ _ _ _工作期間，甲方應按本合同的規定向乙方人員支付月工資。
2.乙方工作不滿1個月的員工，按以下公式計算:工資不滿1個月。
月工資
=×工作日(包括周日和法定節假日)。
30天
3.上述工資自乙方人員到達_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之日起計算。
4.每月月底，乙方應向甲方提交壹份包括加班費在內的乙方人員工資清單，甲方應在清單之日起3天內以美元支付清單所列金額的75%。 並電匯至中國_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _帳戶，同時通知中國駐_ _ _ _ _大使館經濟參贊處。
5.甲方將支付乙方人員每月工資的25%和加班工資，支付方式為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第四條甲方負責乙方人員從_ _ _ _至_ _ _ _的差旅費，並負責將費用匯入乙方上述賬戶..當乙方人員返回到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _時 _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方負責乙方人員的行李限額，限單程或往返，重量20kg。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費用，提供工作時間和加班時間從住所到施工現場的交通，並負責國有醫院的醫療費用。
2.乙方人員的工資和加班費不繳納所得稅。
3.甲方應為乙方人員在國家保險公司辦理人壽保險。保險費是每人(貨幣和數量)_ _ _ _ _ _ _。
4.甲方應為乙方人員提供工作所需的工作服和工具。
5.甲方提供的住房包括水、電、空調和必要的家具、床和被褥。
6.乙方人員的生活區域如下:
(1)班組長、工程師、技術員、行政人員8 ~ 10平方米；
(2)其余人員為4 ~ 5平方米。
7.甲方為乙方提供廚房使用的炊具和自己用餐的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2.根據項目需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算:
平時加班是日工資的150%。
周末、節假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員應享受17天的周日假日和法定假日。
2.乙方人員每年享受30天的帶薪假期。如果乙方不想享受上述假期或部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按以下方法計算:
月工資
×節假日工作日數。
30天
第八條
1.根據整體利益的要求，甲方有權隨時終止本合同。在這種情況下，乙方人員應享受3個月的工資或本合同剩余期限，以最短者為準。乙方人員將有權享受返回_ _ _ _ _ _的機票。
2.因非乙方意願的原因而停工，如停電、停水、物料供應不足等。，甲方應支付乙方人員停工期間的工資。但根據工作需要，甲方有權將其用於其他項目。
第九條在緊急情況下(乙方家庭成員在中國境內死亡)，甲方在收到乙方書面通知後，給予相關人員2個月的緊急休假，並支付其報酬，而不是通常的全休。如果超過2個月仍未支付工資，乙方應負責差旅費。
緊急休假超過2個月的，乙方應在2個月結束後1個月內補休，補休的差旅費由乙方負責。
第十條
1.乙方人員患病或因工致殘，甲方應負責支付醫療費用和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的全部工資。如果2個月內無法修復，乙方應負責更換。在這種情況下，在1個月內，甲方負責受傷人員到_ _ _ _ _和替代人員到_ _ _ _ _的差旅費。同樣，甲方將根據_ _ _ _ _ _ _的現行規定采取各種措施補償傷病人員。
2.在_ _ _ _期間，如果乙方人員死亡，甲方應處理所有葬禮或火葬費用以及將遺體或骨灰運回_ _ _ _的所有善後費用。還有就是把行李和遺物運回去的費用。
因工死亡的，按照_ _ _ _ _保護法的規定，向死者家屬支付撫恤金。
第十壹條
1.在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _服務期內
乙方人員應尊重當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供便利，不幹涉乙方人員在工作時間之外及其住所內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣，並提出促進其工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為_ _ _ _ _ _年，從乙方人員到達_ _ _ _ _開始計算，包括乙方人員在國內或國外享受的假期。
2.本合同自簽訂之日起生效，有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。在甲方要求和乙方同意的情況下，到期日可以延長。
3.本合同延期後，乙方人員工作_ _ _ _ _ _ _ _ _年後，月工資將增加65，438+05%。
第十三條
1.在乙方人員工作期間，甲方有權更換任何不稱職的人員，乙方將在甲方通知後3個月內予以更換，且不收取任何費用。
2.合同期內，乙方人員擅自放棄工作的，不發機票。但因工作原因患病並有醫學證明者除外。
3.在本合同簽訂期間或之後，所有已經在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的乙方人員。但是，根據本合同的規定，甲方應負責其在工作結束時從_ _ _ _ _ _ _開始的差旅費用。
4.甲方不允許乙方人員在工作之外從事私人工作或以任何方式自主創業。
第十四條
1.自開工之日起，甲方應向乙方支付兩個月的預付款，四個月內償還。
2.乙方人員到達_ _ _ _ _ _ _ _ _ _後
第十五條如果本合同的履行直接受到地震、臺風、洪水、火災、戰爭及其他不可預見的不可抗力事故的影響，且該等不可抗力事故的發生及其後果是不能防止或避免的，事故壹方應在65，438+05天內電報通知另壹方，並提交當地公證機關出具的有效證明。經雙方協商決定，可以免除或部分免除履行合同的責任，也可以約定補充補救措施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同條款，任何壹方或雙方應承擔違約責任，並賠償由此造成的壹切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應向對方提供履行本合同的銀行保函，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條除本合同另有規定或雙方協商同意外，未經對方書面同意，任何壹方不得將本合同規定的雙方權利和義務轉讓給第三方。
第十九條雙方對合同內容及其履行負有保密責任。
第二十條如發生重大變更，雙方可協商修改、補充直至解除或終止本合同，但不影響雙方索賠及本合同爭議解決條款的效力。
第二十壹條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的壹切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，仲裁應在被告國根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。除非仲裁機構另有裁決，仲裁費用應由敗訴方承擔。
第二十二條甲方應協助乙方在合同履行地聘請當地律師作為乙方的法律顧問，協助和指導乙方履行合同和解決糾紛，費用由甲方承擔..
第二十三條本合同適用法律為雙方參照相關國際公約和慣例協商壹致的第三國實體法。
本合同用中文和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _文字寫成 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同正本兩份，雙方各1； 幾份。
本合同由雙方授權代表於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽署
甲方:乙方:
代表:(簽名)代表:(簽名)
職位名稱:
見證人:
_ _ _ _律師事務所律師:(簽名)
勞動服務協議範本3相關條款:
★ 3份單位個體勞務合同範本
★通用版3個勞動合同模板
★ 3個簡單的勞動合同模板
★公司勞動合同樣本3份。
★ 5份勞務合同樣本
★ 3勞動合同的壹般模式
★ 3個簡單的勞務咨詢服務合同模板
★2020年3份簡易勞動合同
★三樣勞動合同標準
★個人勞動合同範本3份。