合夥人是法律上比較常見的概念，通常是指以其資產投資合夥企業，參與合夥經營，按照約定享有權利、承擔義務，對企業的債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。律所合夥人是律所的壹種合作模式，是指幾個律師共同創辦壹家律所。
如何成為律師事務所的合夥人
1，通過法律職業資格考試成為執業律師，實習期壹年，無違規行為，通過考試成為執業律師。
2.《律師法》第14條規定“設立律師事務所，應當符合下列條件: (三)發起人應當是具有壹定執業經歷的律師，三年內未受到停止執業處罰；”第15條規定:“設立合夥律師事務所，除本法第十四條規定的條件外，至少應當有三名合夥人，發起人應當是具有三年以上執業經歷的律師。“此外，《律師法》第五十三條還規定，受到停止執業處罰六個月以上的律師，處罰期限未滿三年以上的，不得成為合夥人。
3.除了上述法律基本條件外，要成為合夥律師事務所的合夥人律師，很重要的壹點就是要有案源創收。妳需要達到壹定的穩定收入才能成為律所的合夥人。
4.對於大部分律所來說，成為律所合夥人需要原合夥人的同意。
律所合夥人需要哪些能力？
1，市場容量
壹個普通的執業律師可以靠專業能力謀生，但是對於律所合夥人來說，專業能力是不夠的，尤其是那些要帶隊的。市場能力在很大程度上意味著“案源”或創收，也可能意味著話語權，進而意味著執業律師在職業生涯中跟隨妳的可能性。缺乏市場能力的律師可以做專業的執業律師，但很難成長為真正的合夥人和合格的團隊負責人。
2.專業能力
壹般來說，律所合夥人都經歷過五年以上的職業生涯，常規業務都可以輕松搞定。但對於律所合夥人來說，壹旦遇到非常規業務，比如新業務、復雜業務、需要法律專業和其他能力相結合的綜合業務，合夥人在能力上必須“壓倒性”超越普通律師。這個時候，合夥人要麽在法律技能上“高人壹等”，要麽找到新的思維方式，要麽從辦案中啟發他人，要麽在資源整合上高人壹等。
3.溝通能力
溝通是律師的必修課和經常性工作。律師在工作中遇到溝通困難時，合夥人必須能夠挺身而出。合夥人的溝通能力基於“法律技能+溝通路徑”。
4.放棄的意願
合夥人要有責任和勇氣向團隊律師“放棄”四樣東西:“放棄”客戶資源，“放棄”知識技能，“放棄”精神享受，“放棄”物質利益。放棄物質利益，就是把“按勞分配”和“貢獻即獎勵”的原則在團隊中具體化為壹種制度或慣例。只有妳願意放棄，妳的律師團隊才會更願意貢獻，才會有更多的收獲。
5.駕駛能力
合夥人既是執業律師，又是律所領導，要有“開片”的實力、氣場、胸懷和格局。不要只是低頭辦案，也要關註身邊的人。言行影響周圍的人，商業輻射周圍的人，妳可以幫助周圍的人。成為合夥人意味著新的責任，和律師的責任不壹樣。合夥人不僅要站在更高的位置上開展業務，還要有全球視野、國際視野和領導意識來帶動身邊的人，從而推動整個律所的發展。