如何應對職場信息過量，其實現在真的信息很多，就拿學習來說：以前我們可能會因為缺乏知識而無知，現在我們可能會因為知識泛濫而導致我們不知道該學什麽？每天我們的朋友圈，我們的公眾號會有大量的信息推送。可是哪些信息對我們有用呢？
如何應對信息過量，我個人認為有三種方法：
第壹：拒絕無效社交：就拿我們朋友圈來說，有很多的微商，今天有人給妳推薦買這個，明天有人推薦給妳買那個，但是妳會發現很多時候看似很便宜，自己使用率卻非常的低。最好的辦法就是拒絕，如果有些社交僅是為了銷售，這樣的社交活動我們不要再參與。比如說產品推薦會，壹些商業營銷行為的活動。壹時的排除壹些對自己工作和生活沒有幫助的社交活動，我個人認為信息就會減少很多。
第二：拒絕無關學習：現在職場有很多的學習活動，其實很耗費自己的精力，比如考自己職業生涯無關的證書，僅是為了證書而參加相關的學習，我個人認為沒有太大的作用。自己現在的工作或者未來沒有幫助的學習，可以不用參加。這樣的話很多朋友圈都有銷售壹些課程，這些課程，如果妳真的沒有準備好學習的話就不要購買，我購買了很多的課程其實都沒有學時間學習。因為購買的時候沒時間，可能以後也沒有時間學習，所以我們要拒絕無關的學習。
第三：拒絕屯信息：現在每個人都有網盤網盤裏面存了很多看似有用的信息，實際上當妳打開網盤幾百個文件要尋找某個文件的時候，會耗費很多的精力。所以我們要及時的把自己的網盤，微信好友及時的做壹些清理省內壹些無關的信息打攪我們，另外也不要把信息過多的收藏存放，如果存的越多，可能只是壹種負擔。
在職場裏面我們要學會聚焦，只聚焦自己關註的事情，現在互聯網這麽發達。當妳需要的時候都可能找到相關的信息，所以如無必要不需要關註太多的信息，聚焦我們自己能做的擅長的即可。
以上是本人對於職場信息過剩的看法，妳對這件事情怎麽看呢？