1)，個人會員登錄個人會員登錄界面查找和管理我的簡歷。有公共設置。我不想讓任何人看到我的簡歷。還行。
2)每份簡歷後面都有刪除按鈕。點擊刪除即可。
二、網上投遞簡歷的註意事項:
1)喜歡的帖子可以隔周反復發。
著名的“二八法則”也適用於投簡歷。求職者不要指望提交的職位會得到100%的回復，除非妳是這個行業的領導者。當然，太貪心也不行，“讓我壹次送夠”的行為會給接下來的職業選擇帶來麻煩。所以，如果求職者遇到心儀的職位，可以再次投遞，但兩次投遞的間隔需要壹周以上。
2)錯開簡歷投遞的“高峰”時間
就像交通有高峰期壹樣，投遞簡歷也是如此。通常壹個崗位剛放出來，會有壹個投放高峰時間。在職位發布的第壹天和第二天，HR的郵箱通常會收到最多的簡歷。如果想提高簡歷被關註的可能性，最好避開這個高峰。另壹個“高峰”是指求職者在招聘網站上搜索到的招聘職位的前幾頁的集中投放。由於習慣在線，很多求職者會選擇在搜索結果的前幾頁發布職位，導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠遠高於後面的企業。所以，求職者可以用更多的篩選條件對自己關心的職位進行排名，多關註別人不太關註的職位，不要放過HR可以看到自己簡歷的潛在機會。
3)如果不符合職位要求，也可以嘗試投簡歷。
對於“路人”求職者來說，不要被招聘信息中硬性的職位要求嚇倒。雖然不完全符合崗位要求，但是可以放寬標準，投簡歷。因為有時候公司急於招人或者壹個職位長期招不到人，HR在挑選簡歷的時候可能會放寬篩選標準。當然，這種情況在大公司的熱門招聘崗位顯然是不存在的。