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如何在僑聯深化改革中推進“兩個拓展”

壹是以華僑商會、華僑俱樂部等華僑社團為平臺,延伸工作領域,服務城市對外開放。抓住第二屆世界晉商大會契機,推薦30位海外嘉賓參會;加強與海外45個國家和地區80多個友好僑團的聯系,密切與海內外人才窗口單位的聯系,與國內外近千名專家學者等骨幹人士建立密切聯系,組織建立人才庫和項目庫,為招商引資引智服務,先後組織農業金融投資考察團等13, 中華全國僑聯法律顧問委員會考察團、中國赴沈陽、上海華商考察團、晉商總會海外代表團、港澳慈善團體。

二是以市委為契機,將僑聯納入對外開放領導小組,發揮僑聯的獨特優勢,服務全市對外開放。結合實際,編制了《市僑聯服務對外開放行動計劃》,為太原昆山臺資企業家論壇提供前期對接服務,先後赴沈陽、長春、東莞考察。形成《山西省華僑華人與留學人員調查報告》、《2014海歸就業發展報告》、《昆山經驗的啟示》等調查報告,千方百計吸引海歸創業,充分發揮“人才紅利”的最大效應,成為僑聯系統和海外統戰工作領域的重要話題,獲得社會各界關註。

三是以華僑創新項目路演、華僑青年讀書會、華僑創業沙龍、華僑創業成果展等活動為載體,幫助華僑創業,服務城市對外開放。為山西紅外科技公司紅外氣體探測器專利項目引進投資,與中國僑聯合作舉辦北京銀輝生化科技公司甘井養肝專利項目專題講座,為留學回國人員創辦的山西天香康源生物科技公司鈣果紅酒專利技術轉化引進投資人,為中國僑聯第五屆創新成果交流會暨中國科博會推薦創新人才和成果。3人獲得創新人才獎,1團隊獲得創新團隊獎。

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