做好老幹部部門信息宣傳工作的體會
鄧萍江寧區委員會老幹部局
領導和同事:
大家好！我是江寧區委老幹部局的通訊員，我叫鄧萍。我今天給大家匯報的題目是《老幹部部門做好信息宣傳工作的體會》，不足之處想請各位領導、各位同事多多指教。
老幹部工作是黨的組織工作和幹部工作的重要組成部分，也是構建社會主義和諧社會的重要方面。為全面貫徹黨和國家關於老幹部工作的方針政策，推動老幹部工作更好地適應改革開放和構建社會主義和諧社會的需要，促進老幹部思想政治工作，確保老幹部隊伍的穩定，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的社會氛圍，應加強老幹部部門的信息宣傳工作。重點宣傳老幹部中的先進人物和典型事跡；及時報道老幹部工作的最新動態和亮點；重點報道上級機關和領導對老幹部工作的指導意見或講話，以及老幹部工作中熱點難點問題的解決辦法。近年來，我註重學習信息宣傳工作知識，努力做好本區老幹部信息宣傳工作，為江寧區老幹部工作的和諧發展做出了不懈的努力，得到了上級部門和領導的肯定，老幹部的好評。因為努力，2006年被市局評為2001-2002年度南京市老幹部信息宣傳工作先進個人，2006年被省局評為2005-2006年度南京市老幹部信息工作先進個人。我的主要方法是:
首先，借助四大優勢，營造良好的信息公開環境
要想做好老幹部部門的信息宣傳工作，僅靠部門自身的力量是遠遠不夠的。要借用各方面的力量，充分發揮各種有利因素，創造條件，形成宣傳合力。眾所周知，相對於很多部門，我們的老幹部部門是典型的“清水衙門”，不管錢不管事，只是服務和協調。在這種條件下，如何正視困難，發揮主觀能動性開展信息公開工作？我的方法是巧妙運用“四貸”:
首先是借用領導的“權力”。就是巧妙地利用領導的權威和影響力，擴大推動老幹部工作的影響力，提升老幹部工作的地位。壹是通過報道關心和重視老幹部工作的領導的行動和相關活動，擴大社會影響。比如區領導逢年過節找老幹部走訪談話，通報情況，我們都及時宣傳報道。今年7月1日，區委書記李奇剛上任兩天，就組織全區“四套班子”退休老領導召開“迎七壹、贊改革”座談會。他和老幹部們壹起回顧了我們黨87年來的光輝歷程和偉大成就，暢談了改革開放30年來江寧區的巨大變化，暢談了美好的發展前景和宏偉藍圖。特別是，李奇書記衷心希望老同誌“立足豐富經驗，為推動江寧區科學發展發揮參謀作用；立足聯系廣泛、群眾威望高的優勢，在構建和諧江寧中發揮橋梁作用；基於政治過硬、黨性強的優勢，對提高執政能力起到促進作用。”我們都做了重點宣傳和報道。江寧新聞、都市文化報、省老幹部局工作交流、南京市老幹部局都刊登了這條信息。我們還在江寧區老幹部工作匯報會、四組區領導春節慰問老幹部、區領導高溫慰問住院老幹部等新聞媒體上發表文章，宣傳介紹、、、盧傑超、王家發、毛等兩位區委區政府領導重視老幹部工作的事跡。這些都對社會特別是對各級領導產生了廣泛而深刻的影響，對江寧區逐步形成各級領導關心和重視老幹部工作的良好局面起到了積極的推動作用。
二是借政策之“勢”。近年來，關於老幹部生活待遇的政策不斷出臺，特別是在享受改革成果、增加企業離退休幹部生活補貼等方面不斷出臺“新政策”。“新政策”壹出臺，我局不僅向各相關單位下發了正式文件，還繼續“江寧？門戶網站在老幹部局網頁上全文發布，利用網絡的方便快捷向全社會宣傳老幹部政策；同時在《江寧新聞》上廣泛宣傳。如:“80名企業退休幹部領取壹次性生活補助”、“我區為已故退休幹部配偶解決看病問題”等。我局還十分重視宣傳困難企業克服壹切困難落實離退休幹部生活待遇的做法。比如發表了《江寧區供銷社克服困難認真落實離休幹部待遇》、《江寧區商務局認真做好離休幹部工作》、《江寧區糧食局認真做好離休幹部醫療統籌資金落實工作》等文章。宣傳轄區內供銷總社、商務局克服困難、籌集資金為本系統已故離休幹部無業配偶辦理城鎮職工基本醫療保險的先進事跡。推廣糧食局在企業離休幹部醫療統籌方面的創新做法，將統籌任務平均分配到下屬企業，減輕了離休幹部較多的企業負擔，有效解決了本系統離休幹部醫療統籌資金落實難的問題。通過大力宣傳，有力地推動了全區老幹部生活待遇的落實。今年，我區離休幹部醫療統籌資金和生活補助已全部到位；全區63名符合條件的已故離休幹部失業配偶中，已有60人辦理了城鎮職工基本醫療保險，3人正在辦理。
三是借用媒體的“力量”。為提高老幹部信息宣傳的時效性，擴大宣傳的覆蓋面，積極利用報紙、電視、網絡等主流媒體的優勢，多渠道、全方位開展宣傳。首先，有重大活動時，我們都主動聯系江寧電視臺和宣傳部新聞中心，邀請他們派記者參與，通過江寧電視臺和江寧新聞及時報道重大活動。如老幹部情況通報會、區領導春節慰問老幹部、“七壹”老幹部座談會、中組部老幹部局領導來我區調研、老幹部“大走訪”活動、老年人書畫展、東山詩社成立20周年、老幹部運動會等。我們都在江寧電視臺、江寧新聞上做了及時的宣傳報道，提高了老幹部工作的出鏡率，提升了全區老幹部工作水平。其次，主動聯系報社，開辟老幹部工作專欄，專門刊登老幹部工作動態、政策及落實情況、老幹部先進事跡等。比如今年分別和南京都市文化報、江蘇廣播電視報合作，開辟了“改革開放30年回眸”和“老幹部風範”兩個欄目。前者發表了《改善人民生活是最大的政績，提高幸福感是最大的發展，這是壹片依戀的沃土，用壹生見證江寧的發展，經濟發展促進教育進步，風雨過後才見彩虹》等6篇老幹部訪談，後者發表了《老幹部局對離退休幹部工作的調查》和《轉變工作作風》。紮實開展老幹部工作動態和文章“大走訪”活動、“坨子塘舊貌換新顏”、“滄桑巨變新面貌”、“美景滿情”等活動，提高了老幹部工作的社會知名度和認可度。三、及時撰寫新聞文章，積極向江寧新聞、南京都市文化報、江蘇廣播電視報、工作簡報、某省市老幹部、江寧？門戶"網站、省市老幹部局網站。如老幹部陸續捐款，88歲退休幹部高拄著拐杖捐款，80名退休企業幹部領取壹次性生活補助，我區為已故退休幹部配偶解決看病問題，切實轉變工作作風，紮實開展“大走訪”活動，區委老幹部局為90歲退休幹部祝壽等。
四是借簡報之“地”。2002年，我局建立了老幹部工作交流公報，每年編6-8期，發放到區級機關各部門和有老幹部的單位，以及老幹部“四支隊伍”。通過介紹和宣傳老幹部的方針政策、老幹部中的先進人物和典型事跡，報道老幹部的工作動態和典型工作方法，達到相互交流、學習、提高的目的。今年，我們已編發了6期《老幹部工作交流通報》，收集了24篇綜合性文章，起到了良好的宣傳效果，得到了各單位的認可和老幹部的好評，促進了各項工作的開展。
二、突出四個圍繞，確保信息宣傳實效。
宣傳的目的是宣傳和促進工作。為充分發揮宣傳對老幹部工作的導向和推動作用，老幹部宣傳報道工作始終抓住重點，關註熱點，突破難點，找準亮點。
壹是宣傳老幹部工作的“重點”。新時期老幹部工作的目標是實現六個“老”，即“老、老、老、老、老、老、老”，其中“老、老、老、老、老”仍然是我們工作的重點。如何通過我們的宣傳引導各單位領導重視老幹部工作，不折不扣地落實老幹部政治生活待遇，在全社會形成尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍；引導老幹部發揮余熱，弘揚革命傳統精神，在全社會樹立起無私奉獻的旗幟，是我們老幹部的重要任務。今年，我們通過宣傳區供銷總社、商務局克服重重困難為已故離休幹部無業配偶辦理醫療保險的典型故事，成功獲得了區糧食局主要領導的重視，為8名符合條件的遺孀繳納了醫療保險費。我區老幹部周廣田，去世後將遺體捐獻給祖國的醫療事業，撰寫了《黨員做的蠟燭人生》；老幹部吳壽貴壹生都是慈善家。他活著的時候經常幫助別人。他曾經資助過壹個窮學生。臨死前留下遺言，請家人繼續支持孩子，送他到大學門口。今年四川汶川地震後，吳的妻子在區委組織部堅持為吳交了1000元的特殊黨費。她說如果吳還活著，壹定會捐。這是壹個”。還有在社區做了十四年義務清潔工的退休幹部顧，幫助勞教失獨青年重建生活信心的退休幹部鄭。我們都及時在報紙、簡報上宣傳，讓老幹部默默無聞、無私奉獻的崇高精神在全社會得到歌頌和發揚。
二是宣傳老幹部工作中的“難點”。落實老幹部的醫療費用和生活費用，既是老幹部工作的重點，也是難點。雖然我區早已建立了退休費保障機制、醫療費保障機制和財政支持機制，退休費和醫療統籌資金能100%到位，但部分企業特別是困難企業不能及時發放離退休幹部生活補助。對此，我們除了現場協調，還向所在單位領導宣傳老幹部政策，讓他們在了解中真正理解、有感情，滿腔熱情地為老幹部辦實事、做好事，確保老幹部各項生活補助落實到位，確保老幹部享受改革發展成果，讓他們過上幸福安寧、有尊嚴的晚年。今年，為進壹步做好企業離退休幹部工作，我局紮實開展企業離退休幹部工作專項調研活動，集中兩天時間到區商務局、糧食局、供銷總公司、發改局等企業開展離退休幹部工作。圍繞離休幹部所在企業現狀和服務管理形式、無工作配偶的已故離休幹部享受城鎮職工基本醫療保險和生活補助落實情況、老幹部工作隊伍建設情況，采取發放問卷、召開座談會、聽取情況介紹等形式，，深入了解當前企業離退休幹部工作中出現的新矛盾、新問題，撰寫了《南京市江寧區離退休幹部工作調研報告》。
三是宣傳老幹部工作“熱點”。今年，紀念改革開放30周年、抗震救災、2008年北京奧運會等。，都是國家關註的熱點，也是老幹部關註的熱點，所以也成為我們老幹部工作的熱點。今年，我們舉行了以“紀念改革開放30周年”為主題的征文活動，並向該市發送了5篇文章供選擇。其中，顧的《駝子堂舊貌》、的《改革三十年》入選《金陵展望》雜誌特刊。同時還與南京都市文化報合作，開設“回望改革開放30年”專欄，邀請王小明、朱寶玉、韓逸之等6位老領導接受專訪，從衣食住行、教育衛生、人民精神文化生活等方面，暢談江寧30年來的巨大變化。今年，向四川汶川地震災區捐款也是我們宣傳的壹個“熱點”。《老幹部紛紛捐款》、《全區老幹部捐款高達89萬元》、《88歲老幹部高拄著拐杖捐款》等文章在社會上引起積極反響，推動了向災區捐款的熱潮。
四是宣傳老幹部工作的“亮點”。亮點是新的，新鮮的，明亮的，就是從來沒有新的東西。今年，我區老幹部工作有許多新的“亮點”。例如，為了更好地傾聽老幹部的聲音，了解他們的所思、所盼、所需，增強做好新時期老幹部工作的針對性和實效性，我局在7、8月份集中“大走訪”全區255名老幹部，主動征求他們的意見和建議，切實為老幹部解決實際困難， 並建立了“聯系走訪老幹部”工作，這項工作是我局切實轉變工作作風，從“管理服務”到“服務管理”，從“被動工作”到“主動服務”的亮點。 通過實際工作和真實有力的宣傳報道，這項工作取得了良好的效果，不僅受到了廣大老幹部及其子女的好評，也得到了區領導和兄弟單位的好評。此外，中組部老幹部局局長毛8月來我區調研社區老幹部服務工作。他是我局成立以來級別最高的老幹部部門領導，也是今年我們工作的“亮點”。經過宣傳報道，提高了我區老幹部工作的影響力。
另外，要做好信息宣傳，文字報道是壹個重要的方面，圖片新聞報道也是壹種很好的形式。圖片新聞文字不多，但表現更直觀，視覺效果好。這次培訓，市局安排了攝影知識講座，及時適用。感覺收獲很大，對我們做好信息宣傳很有幫助和啟發。
我的報告到此為止。謝謝大家！