由於工作的特殊性，測試人員不僅需要測試軟件的質量，還需要參與軟件項目的立項、管理、售前和售後。在這個過程中，測試人員不僅提高了專業的軟件測試技能。
還可以接觸各行各業，進而在項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從而進壹步為妳的多元化發展打下基礎。
2.萬能人才機會無限。軟件測試人員是全能型人才，不受地區和行業發展的限制，不受年齡和體力的影響。他們越有經驗，就越受歡迎，因為他們工作的時間越長，積累的項目經驗越多，在測試過程中就會越敏銳地發現軟件中的bug。
而且相對於其他壹些傳統行業，在互聯網公司，內部的政治和勾心鬥角壹般很少，上下級關系也比較簡單。更重要的是，只要妳有出眾的技術和實力，妳就能獲得無限的機會。
3.缺口大，工資高。
從需求分析到產品開發再到產品維護，軟件測試是必不可少的。而且由於軟件測試的重要性在國內是近兩年才被重視起來的，高等教育和企業培訓沒有跟上，導致軟件測試人才短缺，薪資較高。優秀的軟件測試人才年薪可以達到10萬，甚至20萬以上。
2020年至2025年，中國將利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術的制約，加強軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務、系統集成等技術領域的創新。
推動IT產品的更新換代，促進我國由IT大國向IT強國轉變，進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出壹條新型工業化道路。
因此，IT行業對人才的需求將進壹步增加。對於軟件測試人員來說，這是機遇，也是挑戰，更是彎道超車的好機會。