軟件項目工作總結報告-2010 10 10月9日，我抱著提升和實現自我價值的心態，踏進了Xi安三明科技有限公司的大門，開始了我大學的兼職實習。轉眼間，斷斷續續的三周實習時間過去了。回顧這期間的工作過程，我深刻認識到選擇在三明實習是絕對正確的，三明公司和同事對我個人的積極影響是我始料未及的。這壹時期的工作總結如下。
1.軟件測試部門見證了三明的強悍實力。
這次實習時間完全在軟件測試部門度過，親身體驗了從三明科技剝離出來的主要軟件產品。包括數據快速恢復平臺v3.0、系統快速恢復平臺v1.o、閃電恢復、三合壹數據寶、壹鍵恢復、聯想onekey等。並協助同事完成netguard、hd-shield、聯想網絡控制工具的測試。
1.三明的產品名不虛傳。
通過對軟件的實際測試，我徹底改變了我對數據備份保護的觀念。三明的動態硬盤備份技術，可以在不占用固定硬盤空間(非用戶空間)的情況下，實現快速的數據備份和恢復，堪稱典範，不愧為行業的創新者和引領者。
2.友好的同事給人溫暖和關懷。
實習期間對計算機硬件系統不熟悉，尤其是操作系統更換頻繁。在藍朝飛等眾多同事的熱心幫助和指導下，我順利完成了軟件測試。在軟件測試的過程中，同事們壹絲不茍的精神對我影響很深。這種良好的工作環境給了我興奮、力量和信心！
3.軟件缺陷是不可避免的。
在軟件測試的過程中，我們也發現了壹些不盡人意的地方。主要表現在以下幾個方面:
答:該軟件不完全兼容中文和英文操作系統。
建議:軟件安裝入口選擇中英文操作系統的路徑。
B.識別不同主板的軟件bios差別很大。
具體來說，在hd-shield軟件測試中，不同主板的性能差異很大。
C.重新登錄後，軟件密碼仍然存在。
此事已通過金黨峰高層反饋給R&D部門。
D.軟件不穩定。
我的聯想昭陽e660在維修過程中因為三合壹數據寶裏的閃電恢復軟件在重啟時黑屏而徹底報廢。
在軟件測試中，有些軟件在不同的機器環境下有不同的測試性能。
還有其他問題已向相關人員匯報，並在測試過程中得到圓滿解決。
總之，我們三明科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員，我們需要對我們的產品建立強大的信心！即使我們的產品有缺陷，我堅信我們勤奮團結的同事壹定會創造出更好的產品。
2.產品市場的簡單調查與分析
1.同行業產品簡單調查
通過在百度，谷歌搜索引擎搜索？快速數據恢復？,?系統快速回復？,?快速恢復？等關鍵詞，在南京找到的？暴風雨過後是平靜？軟件，和公司的產品有很強的相似性。(測試報告見附件)
通過對Xi安賽格和百腦匯電腦城的電腦diy市場和軟件銷售市場的簡單走訪，暫時沒有發現？暴風雨過後是平靜？系列軟件的經銷商。
2.淺析網絡調查
作為快速數據恢復領域的創新者和領導者，我們公司的核心關鍵詞是什麽？快速數據恢復？,?系統快速回復？,?計算機系統的快速恢復？百度、谷歌等知名搜索引擎的索引不好。
或許是公司產品開發的定位因素，網絡推廣還有進壹步提升的空間。
對此，我有信心也有能力在非工作實踐中提高三明產品在上述搜索引擎中的關鍵詞排名。
3.淺析電腦城市場調查
前期在賽格電腦城與散葉網絡(網絡及電腦外設集成及批發全國連鎖經營)、高鴻it(品牌筆記本零售商)、陜西天匯(電腦diy集成)等公司的店長就這類軟件進行了簡短的交流。整體反射效果不錯。
6月5438+065438+10月，在進壹步熟悉公司產品和銷售流程的同時，安排時間繼續跟進，推薦嘗試三明產品。
三。個人整體認知
準確的說，三明是壹面鏡子，照出自己的不足，也為自己的成長和提高創造機會。
1.缺乏計算機硬件知識。
我覺得我是it專業的本科生，還是熟悉專業做銷售比較好。其實我還是壹粒沙子。在軟件測試部門，學習了電腦硬件的電路連接，知道用u盤可以用ghost快速做壹個系統，等等。可能很可笑，但對我來說，嚴峻的現實證明我還不會是壹個合格的大學生。需要虛心向同事請教！
2.英語知識匱乏。
覺得自己有決心做好國內銷售，帶領團隊去創造？農村信息化？商業計劃，決心為西部農村地區的it發展做出貢獻。看到Vista和Win 7的英文操作系統，基本上就氣餒了。但是我堅信我會在短時間內在專業英語方面有所突破，因為我對專業英語仍然有著濃厚的興趣。
3.對銷售的誤解。
兩年多的校園代理銷售經驗，取得了壹定的成績。雖然我在實習期間沒有親身體驗過向大客戶推銷產品的經歷，但是通過李經理推薦的《銷售大客戶十八招》這本書，我發現自己在實際銷售推廣中還有很多需要學習、理解和靈活運用的地方。好在銷售最起碼的原則還是堅持的:誠實信用，對客戶負責！用良好的人品贏得客戶的關註！面對拒絕，保持良好的心態！
4.我還有在三明的價值。
三明和我的理想還有很大差距，但這種差距可能就是我存在的價值吧！
主動向同事請教問題，虛心向同事學習，這是我實習期間壹直在踐行的！
下壹階段，我們將積極落實李總經理的指示？加強個人管理，提高業務能力？嚴格要求自己，做好各項工作，提高個人存在的貢獻價值。
？和三明壹起創業？，是我在三明實習的基本心態:認同公司的發展願景，服從公司安排，努力工作，積極負責，務實創新，把三明的事業當自己的事業去爭取！
四。下壹階段工作計劃
6月5438+065438+10月，認真執行？加強個人管理，提高業務能力！？三茶員工風格，具體到:
1.服從公司的工作安排，保質保量完成任務；
2.進壹步熟悉公司產品(硬件產品)和公司環境(認識R&D部門的同事)。
3.熟悉公司的銷售體系和流程；
4.提高公司關鍵詞在線搜索排名，提交營銷方案；
5.繼續學習銷售知識和應用技術，提高處理實際問題的能力；
6.申請參加公司綜合業務能力考核。
10月份，我收獲了很多:至少有意識地發現了自己的不足，尋求合適的解決方案。非常感謝檢測部的同事，感謝三明的所有同事。因為妳的幫助，我順利度過了三明科技的適應期。我堅信，在妳們的幫助下，我會繼續努力，不斷反思，總結提高，快速度過三明的成長期，早日步入發展期和創造期。
軟件項目工作總結報告。分享第壹個經驗:學歷代表過去，能力代表現在，學習能力代表未來。？其實這是壹個來自國外教育領域的研究成果。相信工作幾年甚至更久的朋友對這個道理都有些體會。但我相信這壹點也很重要:明白重要的道理太晚，妳會後悔壹輩子！？所以放在每篇文章裏，讓剛畢業的朋友早點看到！-
第二，要確定自己的發展方向，並為此做好可行的規劃。什麽都別說。剛畢業，不知道以後可能會做什麽。,?跟著自己的心走，先做好，好吧。因為這樣的觀點會通過妳的潛意識暗示妳的行為是閑散平庸的。壹直在做技術，將來成為專家？走向管理，成為職業經理人？先熟悉行業和領域，以後自立門戶？還是想先在行業裏混幾年再轉行做別的？這很重要，它將決定妳未來幾年還是十年。做某事就是做正確的事！？。-
第三，在軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但是沒有技術是萬萬不能的！在壹個技術團隊中，技術和人品壹樣重要，當然長相更重要，尤其是在mm較多的團隊中，在軟件項目團隊中，技術水平是人們重視和尊重的重要砝碼。無論是做管理，系統分析，設計編碼，還是產品管理，測試，文檔，實現，維護，都要有壹定的技術基礎。
即使我很無知，但我真的沒有見過壹個外行領導壹個軟件開發團隊成功完成壹個軟件開發項目，哪怕只有壹個。妳見過嗎？高學歷牛？(非技術)我帶著壹群人完成壹個項目，項目交付的第二天，項目組成員丟下壹句話？我再也受不了了！？分頭行動，各奔東西。那個項目的？成功的程度？妳可以想象。-
第四，詳細制定自己的軟件開發專業知識學習計劃，註意及時修改調整(軟件開發技術變化太快)。請記住:如果壹個軟件開發人員在1或者2年內沒有更新知識，那麽實際上，他已經不屬於這個行業了。？不要告訴自己沒有時間。來自著名的時間管理領域？三八原則？警告我們:如何利用剩下的8小時將決定妳的壹生！畢業以來，我平均每天花2個多小時學習。-
5.書籍是人類進步的階梯，尤其是對於軟件開發者來說。書本是學習知識最有效的途徑，所以不要指望在工作中遇到太多？世界之主？，並不厭其煩地教妳。我個人關於花錢買書的經驗是:千萬不要買國內那些人出版的書！我買的那些家夥出版的書！00%都後悔了，無壹例外。更何況這些書在二手市場的地攤上很難賣出去。？有書不等於有知識；有知識不等於有技能；有技能不等於有文化；有文化不等於有智慧。？只有把壹本書變成自己的智慧，妳才能真正擁有它。-
6.不要局限於某項技術的表面使用，哪怕只是偶爾使用壹兩次。？什麽都不在乎？這是任何行業的工程師都不應該有的素質。開發windows應用程序，看windows程序的設計、加載和執行原理，分析pe文件格式，嘗試用sdk開發從零開始開發壹個windows應用程序。用vc++，delphi，java開發應用，花時間學習mfc，vcl，j2ee。
他們的框架設計或源代碼；除了使用優秀的開源產品或框架如j2ee、jboss、spring、hibernate等。，花點時間看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。努力做到這壹點，妳在以後的工作中遇到的問題就會少壹些，因為有很多東西妳不懂。知道為什麽和為什麽嗎？。
軟件項目工作總結報告第三部分作為壹個剛出校門的應屆畢業生，我的第壹份工作落在了智通，我來到了智通。我被智通的企業文化深深感染了。我認同智通的企業文化和企業精神？統壹，專壹，事業第壹？體現了本行業優秀企業文化的特點。經過三個月的學習和親身經歷，我更加堅定了成為壹名合格優秀的智通人的決心。我對自己有信心，對智通更有信心。
作為技術崗位的員工，要有壹定的專業知識，不斷充實自己，在不斷的工作、學習、研究中成長，有良好的團隊精神和較強的執行力，真正為企業做實事。在智通工作的三個月中，我主要完成了以下幾項工作:
第壹，前兩周由於當前網站工作的需要，師傅指導我在熟悉工作環境的同時學習asp，花了兩周的時間系統的學習了這門不熟悉的asp語言，為接下來壹個月的工作打下了堅實的基礎。
第二，接下來的時間，主要是配合網站之前的asp後臺管理系統，優化壹些功能，維護系統。先後完成了銷售管理模塊的最新註冊企業查詢、求職者職業推薦、求職者推薦企業、會員職位刷新、職位刷新統計等多個模塊的功能修改和優化，解決了銷售人員權限控制查詢、推薦時間控制和查詢速度優化、企業職位刷新時權限控制、企業職位時效性控制、各銷售組成員職位數和職位刷新數統計等功能設計。在完成這些各種各樣的功能需求時，我對後臺管理系統進行了深入的分析和研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，並對新網站開發的後臺設計提出了許多建設性的想法。之後還完成了投票項目的添加和優化、投票結果的統計查詢和修正、logo和banner的管理以及logo管理模塊中文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中後臺信息查詢的完善和企業管理、個人管理模塊中查詢功能的完善。期間修正了壹些功能錯誤，比如校園招聘管理的圖片無法上傳，文章類別無法修改，文章無法刪除。
3.目前新版本是用jsp開發的。在這三個月裏，我進壹步學習了java和jsp，了解了mvc模式開發。在這壹階段的學習中，我把壹個小型業務系統的開發作為我的學習任務。同時對當前流行的jive代碼和開發思路進行了初步研究。
4.作為壹名系統開發和維護工作者，當然不能忽視數據庫知識的學習。在這段時間裏，我對sql語句有了進壹步的學習，對sql語句的查詢進行了分析，對數據庫性能分析和調整的知識學習也比較關註。通過這壹階段的學習，將這些知識和方法應用於後臺管理系統中會員查詢的速度優化功能，可以在實際中應用。
五、網站新版本的開發，主要是為新版本做了幾個數據庫對照表。
第六，我還參與了新版網站的第二輪測試，主要是測試後臺管理系統，也參與了前臺個人管理和企業管理的流程測試，檢測出了很多關鍵bug。
七、入職以來，我還擔任過網站部門的群發郵件工作。三個月內完成了幾批群發，每天定時定量的向在無憂網站註冊的企業或會員群發郵件數十萬封。還配合客服部發了兩批特價活動郵件，配合網站營銷活動發了兩批群件，堅持每天定時發給註冊會員。
在網站技術部工作的三個月，我感觸良多。首先，作為壹個剛從學校出來的畢業生，在實際發展中的經驗還不夠成熟，還需要在工作中不斷提升自己。其次，要進壹步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足未來的需求，積極獲取和學習最新的技術信息，平衡自己的知識結構，通過不斷的學習來提升自己。然後，要加強與同事的溝通，融入團隊，互相學習，互相提高，在團隊中不斷提升自己。
我相信通過我的努力，我壹定會成為智通的壹名優秀員工，我壹定會在成績優秀的基礎上提升自己。同時希望公司能根據情況給我進壹步培訓的機會，也希望部門能有定期的專業技術學習。