1.單位隸屬關系:即不要求公司上級單位和用人單位的下屬部門，如省、市、直屬部委或其他總公司。
2.所有制隸屬關系:國有、集體、私營、外企等。
3.單位分類:股份有限公司、有限責任公司、合夥企業、個人獨資企業、中外合資企業、中外合作企業、個體工商戶。
如何處理違反三方協議的行為；
如果還沒畢業，學生就不是真正的勞動者，不適用勞動法，只能和公司簽訂三方就業協議。三方協議是合同，受民法保護，不受勞動法保護，也就是說他們可以隨時違約，不需要提前30天提出。但三方協議約定違約金的，如果違約，應當按照約定支付違約金。
如果學生已取得畢業證書，已簽訂勞動合同的已畢業學生想辭職，應提前30天向公司提交書面辭職信。這種情況下，不需要支付違約金。但勞動者接受過專業技術培訓的，必須支付違約金，違約金數額不得超過培訓費。