根據《山東省統壹企業職工基本養老保險制度實施辦法》(魯[1997]109號)， 《關於完善山東省企業職工養老保險制度的意見》(魯發〔2006〕92號)和《山東省人社廳關於公布企業職工基本養老保險繳費計算基數的通知》(魯人社發〔296〕296號)規定，山東省2015年度企業職工養老金按2014年度職工工資總額確定 且職工工資超過全省職工平均工資300%以上的部分不作為繳費基數，低於社會平均工資60%的部分按社會平均工資的60%確定。 繳費比例為單位20%，個人8%。個體工商戶和靈活就業人員按照2014年全省平均工資47652元的60%、80%、100%-300%自主選擇檔次，按20%繳納。
附:山東省人力資源和社會保障廳
關於公布2015年度企業職工基本養老保險繳費和繳費基數的通知(魯人社字[2014]296號)
各市人力資源和社會保障局，省養老保險管理局直屬企業:
根據省統計局2013統計年報，2013年度全省職工平均工資(城鎮非私營單位職工平均工資)為47652元，城鎮非私營單位職工平均工資為46998元。2014確定企業職工基本養老保險繳費和繳費基數時，以此為依據。
山東省人力資源和社會保障廳
2065438+2004年5月29日
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。
上一篇:如何註冊農業公司流程下一篇:山西師範大學男女比例