“原來這麽熱的天，我還要頂著烈日跑到服務窗口。現在我在空調房裏動動鼠標就能提交電子版材料完成預審，省了不少事！”吳江是上海電氣集團企業服務有限公司服務中心的負責人，也是梅園路77號上海人才服務中心的常客。他每年都會到這裏為集團壹兩百名員工辦理落戶手續。近期，已上線試運行的人才引進落戶“壹網通辦”系統，簡化了材料和流程，讓很多來上海的人才和吳江這樣的企業人員感受到了實實在在的便利。
從明天開始，“壹網通辦”新系統將正式投入使用。原來，引進人才申請永久居留，持有《上海市居住證》人員申請永久居留，夫妻兩地分居，留學回國人員申請永久居留，都將在這個系統中全面實現。
“原落戶的，單位應提供企業營業執照復印件、經辦人身份證復印件、單位介紹信。個人要提供社保證明、集體戶口同意證明、納稅清單等材料。”吳江介紹，在新系統註冊時，可以壹次性提供企業相關材料。系統通過大數據比對和預讀人才檔案，大大簡化了紙質材料，減輕了人員和人才準備材料的負擔。
新系統通過實現跨部門數據共享，大大減少了人才引進中的“數據孤島”現象。以前用人單位要求的資質，個人要求的社保繳納、隨遷子女教育等信息，現在都可以通過平臺共享，無需企業和個人再次提供。比如人才引進直接落戶從原來的16-18降到了最低。
市人社部門還通過人才引進流程的優化再造，實施了壹系列新的便民措施。通過“網上申請”、“審批發送”等服務，用人單位可以“只跑壹次”；通過實施網上預約，減少了現場辦理的等待和辦理時間；通過審批數據跨部門傳輸，實現引進落戶“壹次申報、自動串聯”。
此外，在系統再造的基礎上，市人社部門充分利用互聯網加人社等信息技術，讓用人單位足不出戶就能了解申請進度，同時介紹服務的全過程也可在“壹網通辦”系統中精準查詢。
“要最大化人才政策的獲得感和人才服務的感受。”市人才服務中心主任丁奉表示，要以最堅定的決心、最大的力度、最快的速度推進人才領域“壹張網跑”，推進人才引進工作流程再造和效率提升，以人才領域簡政放權、加強監管、完善服務改革促進營商環境優化。