盡職調查後，對公司整體做出判斷，發布上市方案。如果公司歷史沿革沒有重大問題，報告期內財務報表可以使用，可以盡快完成改制輔導，開始做申報材料。
申請材料做好之後，需要證監會受理、審核、反饋，然後開始排隊發審會。這段時間壹般需要半年左右，看前面排隊的戶數。
所以公司順利的話壹般需要65，438+0年左右。如果公司有重大問題要解決或者財務報表不能用，那麽3年、4年甚至更長時間都有可能。
擴展數據:
盡職調查概述
壹.盡職調查的概念
盡職調查又稱審慎調查，是指投資人與目標企業達成初步合作意向後，通常需要3-6個月的時間，投資人通過協商對目標企業的歷史數據和文件、管理人員背景、市場風險、管理風險、技術風險、資金風險等進行全面深入的審查。
第二，盡職調查的目的
簡單來說，盡職調查的根本原因在於信息不對稱。融資方的情況只有通過詳細專業的調查才能搞清楚。
1.發現項目或企業的內在價值。
當投資者和融資者從不同角度分析企業的內在價值時，往往會出現偏差，融資者可能會高估或低估企業的內在價值。
因為企業的內在價值不僅取決於當前的財務賬面價值，還取決於未來的收益。企業內在價值的評估和考量必須以盡職調查為基礎。
2、識別潛在的致命缺陷以及對預期投資的可能影響。
從投資者的角度來看，盡職調查是風險管理的第壹步。
因為任何項目都存在各種風險，比如融資方過往財務賬本的準確性；
投資後公司的主要員工、供應商、客戶是否會留下；
相關資產是否具有融資方給出的相應價值；是否存在可能導致融資方經營或財務運作出現問題的因素。
3.為投資方案設計做準備。
融資方通常對企業的各種風險因素有清晰的認識，而投資方沒有。
因此，投資者有必要通過實施盡職調查來彌補信息獲取的不平衡。
壹旦通過盡職調查確定了風險和法律問題，買方和賣方可以就誰應該承擔相關風險和義務進行協商，投資者可以決定在什麽條件下繼續其投資活動。