1、招聘軟件投遞
比如獵聘、boss直聘等，這些招聘軟件中並不是只有私企，但是需要仔細篩選壹下。多看關於公司介紹的部分，然後也可以自己上網查壹下。在投遞之前，需要針對應聘崗位，找出自己與崗位匹配的核心優勢，找出自己可以在簡歷海選中可以PK掉其他人的亮點。最後，簡歷要足夠簡潔，言簡意賅。
2、企業網站投遞
每個企業在自己的官網上，都會有人力資源板塊，這個板塊裏通常會有兩個信息，壹個是校招信息，壹個是社招信息。不妨關註下企業這個地方的信息，直接去官網投遞簡歷，壹般會直接投遞給目標公司。而且會由目標公司的人力資源部門直接進行篩選。
3、國聘-國企
有行業分類，而且還按校招、社招、實習、國內、境外等維度進行劃分，招聘信息可以說是相當全面細致，但是反饋速度有點慢，感興趣的朋友可以去看看！
4、中智招聘-國企
該網站還有招聘會專場，值得關註。