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社區治療總結1

從7月份正式成為社區工作者開始,我已經參與了半年多的社區工作。半年來,在街道黨工委的正確領導下,在社區兩委的關心培養下,在社區廣大黨員群眾的支持下,在大家的共同努力下,我認真貫徹黨的方針政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指引,在學習中不斷探索社區發展的新路子,貫徹服務社區居民的宗旨。這壹年的工作總結如下:

壹、思想政

社區綜合治療優秀總結:5篇文章

社區治療總結1

從7月份正式成為社區工作者開始,我已經參與了半年多的社區工作。半年來,在街道黨工委的正確領導下,在社區兩委的關心培養下,在社區廣大黨員群眾的支持下,在大家的共同努力下,我認真貫徹黨的方針政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指引,在學習中不斷探索社區發展的新路子,貫徹服務社區居民的宗旨。這壹年的工作總結如下:

壹、思想政

社區綜合治療優秀總結:5篇文章

社區治療總結1

從7月份正式成為社區工作者開始,我已經參與了半年多的社區工作。半年來,在街道黨工委的正確領導下,在社區兩委的關心培養下,在社區廣大黨員群眾的支持下,在大家的共同努力下,我認真貫徹黨的方針政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指引,在學習中不斷探索社區發展的新路子,貫徹服務社區居民的宗旨。這壹年的工作總結如下:

壹、思想政治素質

參加工作以來,能夠認真自覺地學習理論和重要思想。進壹步加強和改進思想工作作風,堅定黨的信仰,堅持黨的領導,忠於黨和人民。

第二,工作方面

在社區兩委的直接領導下,根據黨委分工,主要負責組織社區個案工作和小組工作,社區網站建設和青年誌願者工作。

自8月以來,已經訪問了五個案例。他們通過保持個案工作者與個案所有人之間面對面或壹對壹的專業關系,運用專業知識、理論、方法和技能,幫助障礙個體改善環境,增強生活適應能力。協調社會關系,建立良性互動網絡;調節自我機能,促進人格發展;以健康成熟的心態去認識和面對問題,發揮自己的潛能,利用好社會資源和機會去解決問題,從而提升自己的自信心和生活質量。組織三次小組工作,促進團體或群體及其成員的發展,使個體借助集體生活加快社會化;協調和發展個人之間、個人與群體之間、群體與群體之間的社會關系。

在社區網站建設方面,完善優化社區網站,通過社區網站論壇活動吸引社區居民參與網站論壇,通過網絡平臺對社區居委會服務和建設的及時參與和互動提出意見和建議;及時發布社區居委會開展的活動,讓居民及時了解並參與其中。社區網站的不斷完善和優化,加強了社區居民和社區工作者之間的聯系。

在青年誌願者工作方面,及時響應上級號召,組織社區誌願者參加誌願活動4次,義務走訪社區老人,幫助他們打掃房間、清理頭發;清理社區衛生死角。通過壹系列形式多樣的貼近民生的社區誌願服務活動,為整個社區的文化建設和社區建設做出了重要貢獻。

三、存在的不足和今後的努力

半年來,經過努力,我在這個崗位上做了大量的工作,取得了壹定的成績。但由於自身能力和工作經驗的限制,工作中還存在許多不足,與上級黨組織的要求還有很大差距:壹是學習上還需努力,馬列主義理論水平有待進壹步提高;二是工作創新意識不夠;三是深入社區的人少,不能及時全面掌握社區的實際情況,多為民急。

我會在以後的工作中認真改進以上問題。首先,我必須進壹步學習黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質和理論水平,學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識,提高自身綜合素質。發揚優點,克服缺點,把自己的工作做得更好、更紮實、更細致。

社區心理治療概述2

今年,文化公司工會在公司領導和上級工會的正確領導下,在基層分公司的大力支持和配合下,緊緊圍繞企業發展目標,加強自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動員工的聰明才智,開拓進取,與時俱進,全面落實依靠方針,組織引導員工積極開展“建企業之功,促和諧發展”主題活動。推進企業民主管理,推進員工質量工程,推進企業文化建設,促進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰鬥力,上半年取得壹定成績。以下是今年企業工會工作總結:

壹是加強政治理論學習,提高工會幹部素質

文化公司工會以“監督之窗”為載體,深入學習“-”重要思想和與企業管理密切相關的各類知識,進壹步強化工會幹部的政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識和服務意識,加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程,提高工會幹部綜合素質。

第二,參與企業經濟建設,發揮橋梁作用。

文化公司工會積極參與各項經濟工作,圍繞穩定和發展發揮工會橋梁作用,使廣大員工了解集團公司發展方向,樹立危機意識和競爭意識,轉變工作態度,激發員工聰明才智,為集團公司持續穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開展建言獻策,廣泛征求好的意見,為企業發展收集好的建議和思路,促進集團公司持續健康發展。

第三,做好工會工作計劃,發展新會員,加強工會自身建設。

在工作中,我們深刻認識到,要把企業做大做強,必須培養壹支政治素質高、業務技能過硬的員工隊伍。實現這壹目標最有效的方法是組織企業工會。上半年,文化支部* * *吸收了22名新成員,為集團工會輸送了壹批新鮮血液,依靠工會的特殊作用,為企業平穩健康快速發展保駕護航。

四、積極開展勞動競賽,為完成企業任務做出貢獻。

文化公司工會圍繞“安康杯”知識競賽,教育員工樹立緊迫感、危機感和責任感,充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞“內強素質,外好形象”的中心思想,積極做好宣傳動員工作,通過黑板報、通訊報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在全公司掀起榜樣和目標的勞動競賽熱潮。有的同誌利用年假學習練基本功。通過壹系列比賽,員工對業務知識的熟悉程度和操作能力大大增強,窗口服務水平進壹步提高,業務處理能力顯著提升,業務發展日新月異。

五、實施“關愛”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力。

公司工會幹部關心員工生活,以做好群眾實事為己任。工會成員照顧好自己的家庭,利用節假日和晚上與公司幹部員工談心,認真了解員工家屬的生活和工作情況,努力為員工排憂解難。六壹兒童節、三八婦女節的節日慰問,及時發放降溫費,將組織的溫暖送到員工的心裏。這些工作既維護了企業的整體利益,也維護了員工的具體利益。

6.響應集團號召,積極參與慈善事業。

我們團壹直是社會慈善的倡導者和支持者,文化分會自然不甘落後。我們分公司的職工知道了礦區農場要建職工圖書館的消息,給圖書館捐了壹批書,送到急需知識的群眾手中。我們工會還參加了“愛心捐贈日”活動,* * *籌集了2400多元,為社會慈善事業做出了自己的貢獻。

在上半年工作的基礎上,我們對做好工會工作充滿信心。今後,我們將積極配合上級工會組織,做好工會工作總結報告,配合企業黨組織,狠抓職工現代化管理,開展理論、技術和相關業務知識培訓,努力提高職工隊伍整體素質,組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業安全生產力度。

社區綜合治療概述3

20xx年以來,新苑社區的愛衛辦和城管工作取得了長足的發展,取得了可喜的成績。轄區垃圾收集、運輸、城市管理逐步走上常態化、制度化、規範化。壹年來,我們重點做了以下幾個方面的工作。

1.加強城市管理,整治無序現象。今年,我們社區緊緊圍繞市、區的中心工作,召開各種會議,創建文明城市、食品安全社區、迎檢等。,開展市容環境衛生大整治行動,清理整治占道經營、亂擺賣商品、清理亂堆放、清理亂張貼、清理亂懸掛、不落實“門前三包”責任制等行為,及時解決和處理社區城管數字化反饋的信息,營造整潔優美的市容環境。

加強愛國衛生宣傳教育,提高轄區居民整體健康意識,在社區廣泛開展衛生宣傳活動。通過傳單,廣告牌,標語和橫幅。天心講座等活動,加大宣傳力度。重點宣傳傳染病和腸道疾病。向居民發出了1000份信函。人們的健康意識得到了提高。8月,該社區在轄區內開展了大規模的吸煙和滅蚊滅蠅活動。取得了良好的效果。今年滅鼠分布在春秋兩季。殺蟑螂。滅蚊藥:毒谷、毒米各200斤。蠟塊5塊,滅蟑筆4盒,100粘鼠板等。

積極開展紅十字會工作,在社會上弘揚紅十字會精神。社區紅十字會還廣泛動員社區居民積極參與無償獻血活動,奉獻愛心,傳播文明。組織開展“紅十字進社區系列活動”,向轄區流動人口發放物資和慰問金。更好地做好“救死扶傷、扶貧濟困”和“弘揚紅十字精神”的溝通、友愛、奉獻。

第四,推動社區文化體育活動。壹年來,在街道的正確領導下,社區積極開展了豐富多彩的群眾文體活動,組織了獨具特色的籃球比賽、書法比賽等。並成功舉辦大型文化活動,每月給轄區居民送電影。我們社區的文藝團隊也都被推選參加了“百強團隊”評選活動,取得了不錯的成績。

以上是新苑小區城管壹年來所做的工作。雖然取得了壹些成績,但工作中仍存在壹些不足和需要改進的問題,需要進壹步整改,以更好地為社區創造壹個整潔舒適的生活環境。

社區聯合治療概述4

社區民政工作,在街道的正確指導下,認真貫徹落實有關方針政策,精心開展慈善救助活動,努力做好各項民政工作的安排和落實,切實為轄區困難家庭和低保戶辦實事,解決他們的生活困難。過去壹年的工作總結如下:

壹、最低生活保障工作:

根據上級指示精神,落實最低生活保障工作,再次走訪核實低保戶,認定18戶18人,月保障2820元。低保實行動態管理,在了解群眾申請低保情況後,通過認真調查、入戶核實、張榜公示、復核小組復核,由復核委員會報上級民政部門審批。

二、救災工作:

1,社區居委會走訪慰問了長期患病的特困家庭居民、殘疾人、患病的低保家庭居民,為他們送去米、面、油等慰問品,幫助他們申請困難救助,* * *發放補助20900元。幫助他們關心、同情、解決生活中的實際困難,讓他們在生活中得到實惠,享受政府的關懷。

2.開展秋季助學活動,資助15名貧困學生31800元。

3.對無房困難戶進行摸底調查統計,對5戶申請廉租住房的家庭發放廉租住房補貼3萬余元,建立廉租住房臺賬,長期了解其生活狀況。

三、優撫工作:

做好擁軍優屬工作,給軍人家屬送去更多的關心和幫助。了解軍屬和退役士兵的工作生活情況,及時幫助他們解決壹些實際困難。做好優撫和立功獎金申領工作,發放立功獎金3人,1710元。

四、殘疾人工作:

開展殘疾人社區服務,落實各項殘疾人政策措施。殘疾人的生活、就學、就業、康復等權益得到保障。成立殘疾人組織,完善組織體系,建立殘疾人檔案,組織殘疾人參加社區活動,給殘疾人帶來幫助,讓他們感受到社區的溫暖。

動詞 (verb的縮寫)葬禮管理:

社區建立了殯葬管理臺賬和死亡人員臺賬。及時為群眾宣傳政策,確保轄區內無違規現象。

總之,壹年來,我們社區民政站克服重重困難,圓滿完成了街道辦事處交辦的各項任務,較好地解決了困難群眾的生產生活問題,充分體現了“以人為本,為民解難”的服務宗旨。在新的壹年裏,我們將深入實踐“三個代表”重要思想,充分發揮民政站的職能作用,推動社區民政工作再上新臺階。

社區聯合治療概述5

壹年來,為全面提高臨床護理質量和服務水平,迎接“優質護理服務示範工程”評估,護理部在醫院各級領導的關心支持下,通過各科室護士長的精誠合作和全院護士的齊心協力,以“以病人為中心”為主要內容, “以提高護理質量為主題”,抓好“基礎護理”,特別是各級病人的護理,全力確保全年醫療安全。

第壹,思想道德修養

認真學習“慎獨”精神,確保醫療安全。

積極參加各種有益活動,做好患者健康教育,以服務患者、貢獻社會為宗旨,以患者滿意為標準,全心全意為患者服務。

第二,人本管理

爭取護士權益,“_ _”國際護士節得到了醫院領導的支持,每位護士都買了壹雙“護士鞋”,並支付_ _元。

評選出_ _名縣級先進工作者和_ _名我院優秀護士,並在校慶上予以表彰。

第三,人力資源管理

常見的是根據科室人員情況、病情特點、專科護理人員和護士的實際能力進行科學調配,保證醫療安全。部門忙的時候互相支持是很有必要的。其他需要部署的工作如下:

年月日,護理部主任參加縣衛生局對民營醫院的評估檢查。

_ _ _ _ _月_ _日,在_ _路口發生大車禍,護理部主任和幾名護士長在急診科指導並參與搶救。

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的某壹天

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _時

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _時

於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第四,增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》培訓,多次組織護士長和護理人員學習,使護理人員認識到社會主義市場經濟體制的建立,法制的完善,人民的法制意識不斷增強。依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們的常識。現代護理質量的理念是全方位、全過程的滿足患者,使人們對醫療護理服務提出了更高更新的要求,從而豐富法律知識,增強安全防護意識,使護士知法用法,依法減少醫療事故的發生。

五、規範護理工作制度

深化衛生改革,我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理年活動,創建等級醫院評審,對護理工作提出了更高的要求。因此,護理部認真組織學習新規定,學習護士管理辦法,嚴格執行註冊護士做法,根據等級醫院評審標準並結合我院實際情況,重新完善和修訂護理工作制度,明確各級各類護士的崗位職責,規範護理操作規程,修訂護理質量評價標準,使護理工作。

六、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

1.加強愛崗敬業教育,落實“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,提高護士整體素質和應急能力,全年病人滿意度提高到_ _%。

2、加強業務學習,護理部每月組織業務講座,* * *次,護士長和護理骨幹積極認真講授,取得了滿意的效果。科室堅持每月壹次業務學習,每周壹次晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基培訓,全年組織_ _次護理技術操作考試,參加考試人數,合格率_ _%。

3、送護理人員出國留學_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

4.鼓勵在職護士參加護理大專學習。本科學歷護士_ _人,大專學歷護士_ _人,參加護理大專自學或函授的護士_ _人。

5.加強護理技能操作培訓,骨科護士在_ _ _護理學會舉辦的“_ _ _護理技能操作競賽”中獲得第二名。

七、加強護理質量管理,提高護理質量和高效服務。

從護理人員比例、工作性質、人員分布等方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全和優質服務的又壹個輪子。因此,護理質量關系到醫療糾紛的興衰。加強護理質量管理,提高護理質量尤為重要。

各科室護士長的嚴格管理,處處發揮著帥的作用,充分發揮了護士、患者、領導之間的橋梁作用,為保證醫院護理工作高效優質服務做出了巨大貢獻。

1,加強質量控制,嚴格執行制度,認真檢查。

護理部每月不定期對各科室工作質量進行壹次檢查和督導,每季度對護理工作進行壹次全面檢查,並及時反饋。護士長每周會對各科室的工作質量進行2~4次檢查和記錄。

2.加強危重病人的管理。護士應熟練掌握護理急救技術、搶救程序和搶救醫療器械的使用,提高了危重病人搶救的成功率。有專人負責急救醫療器械的管理,“四定”和“三及時”急救醫療器械完好率達到_ _%。

3.加強病房管理,使護理單元幹凈整潔,努力為外部環境較差的患者創造幹凈、整潔、安靜、舒適的休息環境。

4、嚴格執行查對制度和護理操作規程,減少差錯和事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達到_ _%,褥瘡發生率為_ _。

5.加強護理文書書寫質量管理,護士長認真把關,細心傳遞,幫助和指導年輕護士,努力提高護理病歷質量。護理文書書寫合格率達到95%。

6.護理部精心組織護理安全工作,總結、分析、查找全院各科隱患,加強護理安全管理,防患於未然,使護理工作高率到位。

八、努力做好醫院感染管理。

護理部可在護理工作中管理醫院感染,嚴格落實消毒、滅菌、隔離措施,狠抓護理人員無菌技術操作,做到壹人壹針壹管。

狠抓手術室、供應室、消毒滅菌的管理和監測,每月對各科室治療室、更衣室進行壹次空氣培養。

嚴格管理壹次性醫療用品、壹次性無菌註射器、輸血、輸液器等。,使用後消毒、銷毀、焚燒由專人管理並登記。護理部每季度對醫院各科室紫外線燈強度進行監測並記錄,不合格的停止使用,減少醫源性感染。

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