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申請勞動仲裁,老板的住址和電話都聯系不到咋辦

申請勞動爭議仲裁,要寫被申請人信息,用人單位地址,電話。如果對單位信息不詳細,可以去當地工商局查詢,如果老板找不到,勞動爭議仲裁委員會可以公告送達。在審理勞動爭議仲裁案時,單位老板無故不出庭,仲裁庭可以缺席裁決。

法律分析

申請勞動仲裁不需要查老板的電話住址,應當提供的是單位的地址和名稱,還有法定代表人的姓名。百度“全國企業信用信息公示系統”,選擇所在的省份,輸入要起訴的單位的名稱,就可以查詢到具體的信息了,將頁面打印出來就可以起訴了。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。如果依法通知不到庭的,可以缺席裁決。仲裁庭在開庭前五日,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。壹方當事人逾期不履行的,另壹方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民申請執行,受理申請的人民應當依法執行。

法律依據

《中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法》 第三十六條 申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

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