1、勞動仲裁申請書必須是書面形式的，手寫稿和打印稿都可以，可以到網上下載，也可以到勞動仲裁委員會索要表格填寫，但是簽名必須手簽。
2、勞動仲裁申請書需要按照被申請人的人數提交副本。舉個例子：有壹個被申請人，可以準備兩份，最好三份，壹份給仲裁委，壹份給被申請人，最後壹份自己拿著，開庭的時候需要照著讀。
擴展資料：
勞動仲裁的流程
勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（壹）申請與受理
當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容：
1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式；
2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等；
3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
仲裁委員會在收到申請書後，應在七日內審查作出受理與否的決定。
（二）開庭與裁決
1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人；
2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁；
3、開庭後應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；
4、然後當事人陳述並辯論，最後進行裁決。
中國普法網-中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法