判斷壹個企業(公司)是否可靠；
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方法壹:首先在工商行政管理局企業信用信息公示系統(/)查詢公司信息。如果找不到，就要謹慎了。很有可能是非法公司，也有可能是新成立的公司沒有在工商局的征信系統註冊。這是核實企業信息最基本的方式。
方法二:每個正規網站都有唯壹的ICP備案號。備案的目的是防止互聯網上的非法網站經營活動，打擊不良互聯網信息的傳播。
(1)登錄官網，在網頁底部找到ICP備案號。
(2)進入工業和信息化部ICP/IP地址/域名信息備案管理系統(/publish/query/indexfirst)。動作)，並點擊備案信息查詢。
(3)輸入企業備案號和驗證碼。
(4)查詢企業網站信息，顯示該網站已經進行了企業信息備案，可以判斷總體沒有問題。
方法三:登錄天眼查(/)，輸入企業名稱等關鍵詞，查詢需要了解的企業。
當然，如果想更準確的判斷企業經營的合法性，需要查詢工商稅務等信息，或者打電話詢問。有些公司有專門的法律事務來做這類工作。作為求職者，做好以上驗證就夠了。
02 |不可靠的功能
(1)不靠譜公司的介紹很短。他們大多認為公司處於快速成長階段，需要大量人才。同樣，沒有網站，也沒有其他信息可以了解。不要走。
(2)不靠譜的公司對學歷、英語、計算機幾乎沒有要求。那些證書只是擺設，不重視人才的公司壹般是去不了的。
(3)不靠譜公司的面試大多時間很短，大多很欣賞妳的語氣。當然這也不排除妳真的很優秀，很快就會被通知去培訓！
(4)不靠譜的公司裏有很多賺幾萬秒的人才！可能我會在電話裏跟妳吹噓這份工作有多賺錢，而所謂的經理也會吹噓自己的經歷:我到公司才三個月，現在工資15000甚至更好壹個月。
(5)不靠譜的公司壹般只有壹次面試，沒有第二次面試！(6)不靠譜的公司多位於居民樓或破舊的商務樓。試想壹下，如果妳的公司這麽牛逼，還在居民樓放什麽頻譜？
(7)那些要麽扣妳證，要麽扣妳工資百分之幾之類的，承諾多年後還給妳的，也堅決不讓去。
(8)沒有詳細地址。有些公司發布招聘信息時不寫具體地址或電話，而是讓應聘者在某個地方等，或者到了再聯系。這種情況下壹定要提高警惕，騙子花樣百出。這類企業99%都有問題。
(9)認真簽訂勞動合同。求職者在與用人單位簽訂合同時，要“看三遍”:看企業是否經過工商部門登記註冊，以及企業登記註冊的有效期，否則簽訂的合同無效；第二，看合同用詞是否準確、清晰、完整，不能用縮寫、替代或模糊的詞語表達；第三，看勞動合同中是否有壹些必要的內容，包括勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽訂書面合同，試用期必須簽訂合同。