為了幫助學生探索職業生涯，了解職業環境，有效規劃職業生涯，學院決定利用假期組織職業人物訪談。對於沒有工作經驗和社會經驗的大學生來說，這個活動是了解職業的壹個很好的途徑。
擴展數據:
專業人士在進行職業規劃時，壹定要考慮行業的特點和個人的優缺點，從而制定合理的、具有指導性的職業規劃。
第壹，職業發展目標要契合自己的性格、特長、興趣。職業發展成功的核心在於，工作要求恰恰是妳所擅長的。從事我們擅長的事情，我們會遊刃有余；如果我們做自己喜歡的事情，我們會快樂地工作。
二、職業規劃應考慮到實際情況，並具有可執行性。職場上有些人野心勃勃。雖然他們的工作在短時間內有壹定的飛躍，但更多的時候是壹個積累的過程——資歷、經驗、知識的積累，所以職業規劃不要太雄心勃勃。
第三，職業規劃的發展目標必須是可持續的。職業發展規劃不是壹個階段性的目標，而是壹個可以貫穿妳整個職業生涯的長期前景，所以職業發展規劃必須是可持續的。如果職業發展目標過於短視，不僅會抑制個人奮鬥的積極性，也不利於長遠發展。
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