五險壹金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；五險壹金繳費比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。五險壹金怎麽查：五險壹金的查詢渠道有：網上查詢，手機查詢，電話查詢。單位怎麽辦理五險壹金：五險辦理程序：1、首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿壹式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就可以辦理社保了。①整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；②新辦人員需勞動合同原件及復印件；③續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；④填寫表格2、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核準後，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。3、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。4、參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，並通過“網上銀行”征收社會保險費。住房公積金：根據國務院《住房公積金管理條例》第十四條規定：“新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續;第十五條：“單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續。因此單位應自覺地為職工依法繳存住房公積金。單位對新錄用的職工，應當自錄用第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人首月工資乘以職工本人和單位住房公積金繳存比例之和(見分進元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之後以同城特約委托收款方式從各單位帳戶內歸集單位繳存的和為職工代繳的住房公積金，並計入職工住房公積金帳戶。個人怎麽辦理及繳納五險壹金：1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其余自行不可繳納。2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿壹年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。具體流程如下：①提前壹周或壹個月就可以離職，交接工作事務；②離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；④下個月自己五險壹金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿壹年；⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管，根據自己情況繳納社保及養老等；⑥自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不壹樣；⑦如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂托管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存折，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。⑧提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。